主动适应新常态 争做“两为”好干部

2月4日，省旅游局召开全局干部大会，进行“好干部”年度测评，局长、党组书记钱远坤出席会议并作重要讲话，副局长徐勇主持会议。

钱远坤局长在讲话中指出，开展“好干部”测评是一项具有创新性、操作性、务实性的工作，其目的在于以评促管、以评促改、以评促建、以评促用。他强调，推进旅游业在新常态下快速发展，必须对照好干部“五条标准”，加快建立一支“清廉为官、事业有为”的干部队伍。一是要善于学习，能力上要有夯实感。十八大以来，党在治国理政上有一系列伟大创新举措，要跟上时代发展适应新形势要求，首先是要抓好学习，必须认真学习习近平总书记系列重要讲话，以及辩证唯物主义、历史唯物主义等知识，加强理论武装，增强理论功底，深刻理解主动适应“新常态”，解决好知识恐慌、能力恐慌、本领恐慌的问题。二是要加强历练，事业上要有心实感。当前，省委、省政府高度重视旅游业的发展，2014年省委书记、省长四次对旅游业发展作出批示，省政府连续两次召开会议专题研究旅游业发展，在全国旅游工作会议上，国家旅游局局长李金早提出了旅游的“行业自信、产业自信、事业自信”，湖北面临难得的发展机遇和激烈的竞争态势，作为旅游人感到压力大、坐不住、等不得、慢不起，要以高度的事业心和责任感，上不愧党、下不愧民、内不愧心，行行争一流，事事争先进。三是要精神补钙，名利上要有踏实感。要干一行爱一行，踏踏实实地对待事业、对待岗位，要正确认识所处的环境和自身的工作，正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己，乐观向上、有满足感。“在其位谋其政，任其职尽其责”，要做“两为”干部，爱岗敬业、勤勉精业、奉献勤业，以踏石留印、抓铁有痕的劲头来狠抓各项工作落实。四是要注重修炼，作风上要有真实感。工作中要“如履薄冰，如临深渊”，防微杜渐，慎独慎微。要按照抓常、抓细、抓长的要求持续抓好作风建设，不断深化巩固教育实践活动成果，要杜绝乱作为，防止不作为，勤政廉政，以只争朝夕、竞进不息的精神状态，持续坚持并不断完善“四个新常态”，即把服务作为一种思想新常态、把民主作为一种工作新常态、把“简、实”作为一种作风新常态、把程序作为一种制度新常态的要求，为作风建设形成长效化保障。  （李平审稿）