襄阳市襄州区不动产登记中心坚持“四学”提素质、强管理

14.10.2016  20:16

一是“常学”。 制订干部职工学习培训计划,建立自学制度和周四集中学习制度,明确目标、具体内容、细化方式,列出日程安排,使干部教育培训工作制度化、经常化。中心自7月成立以来,共组织专题培训600多人次。

二是“点学”。 把握学习与强管理、促工作紧密结合起来,什么弱学什么、缺什么学什么。对《物权法》、《不动产登记暂行条例》、《不动产登记暂行条例实施细则》、《不动产登记操作规范》等法律法规政策中的重点章节、重点内容进行专题讨论、专题学习,把不动产统一登记实践操作中存在的难点、热点和焦点问题列为专题,开展探讨交流、集智解决。

三是“讲学”。 在坚持请专家授课集中培训的同时,列出小专题,要求干部职工结合工作实践,人人讲课、人人当老师,以讲促学、以学促用,增强了学习的责任心,形成了浓厚的学习氛围。

      四是“测学”。 建立考学测学机制,逢学必考,检查成效。每次集中学习之前都对上次学习内容进行测试,专人阅卷,统一公布测试成绩,提高了学习效率和质量。