三道河启动“众筹”模式办水保

（马小泉）“众人拾柴火焰高”。开展水土保持工作不能等、靠、要，也不能仅靠一个部门、一个科室、一个人，必须全员动员、主动行动、整合资源、共同发力，才能变美梦成真，才能建设成和谐、美丽的生态之居。 

近年，三道河工管局以建设三道河水库水土保持科技示范园为推手，逐步将“山水”生态文化推广到全局，辐射到周边。 

发动职工，参与水保。2015年，该局属各单位在植物引种区内认领一块区域，组织所属职工不定期的除草、剪枝、补种。这种全员参与既弥补了园区因管理经费不足造成的管理缺失，又调动了职工对水保的归属感和参与感，在水管单位内部营造了“我是水利人，水土保持舍我取谁”的氛围。如今，园区内满眼花红柳绿，游客如织。 

整合投资，共建水保。三道河工管局积极向襄阳市政府、市水利局汇报，争取市财政资金85万元用于三道河水库主坝右岸山体垮方治理，即消除了水库防汛备汛隐患，又为园区建设了一处典型滑坡治理示范区，达到了双赢效果。 

盘活资源，开发水保。三道河灌区续建配套与节水改造工程已连续进行了15年建设，已实现了“一渠清水向东流，两岸农田保丰收”。但由于先期意识不到及地方配套资金不能足额到位，水土保持治理措施成了  “望天收”的尴尬局面，清澈的渠水难掩单调的“水泥灰”，渠岸生态遭到了破坏。如何让渠道和生态环境相得益彰，如何响应襄阳市委市政府“绿满襄阳行动”的号召，三道河一班人积极投身规划之中，一个打造绿色古长渠的蓝图应运而生。但仅主干渠“白起渠”长49.25公里，初略估算，栽种4排树木就要近20万棵，资金近300万元。“一个水管单位，一笔庞大的资金，如何筹积？”一次次召开“诸葛亮”会，一次次集思广益，最终决定面向社会公开招标，“我们出土地，组织职工栽种和管理，中标方出苗木，以10年为合同期，到期后中标方可得50%苗木，剩下50%苗木继续绿化渠道。”消息一出，前来报名的苗木公司络绎不绝，最终选择了一家重诚信，有实力的公司合作。接着动员全局干部职工上阵，热火朝天的开展植树造林活动。截至目前，栽种紫薇、樱花、海棠、红枫、桂花、紫玉兰、垂柳、白腊、孪树、樟树等名贵树种共计12万棵，植树单边长度近30公里，为今后发展生态长渠、旅游长渠奠定了坚实的基础。 

科普示范，参与水保。建设水保示范园，目的是要起到“不断增强全民水保意识”的作用。如何利用国家级水利风景区游客多、流动快的优势，来开展水保知识科普教育工作一直是三道河工管局的谋划重点。在湖北省水利厅和襄阳市水利局的大力支持下，三道河水库水土保持科技示范园区不断完善，于2016年3月又建成了长1.6公里“水土保持科普走廊”和长35米“水土保持文化墙”两个展示区。沿入园主干道布设了各类科普知识牌百余块，让游客在游园的同时，潜移默化地接受水土保持知识的再教育，起到了科普教育效果。