三峡通航新添一位“工人院士”

　　中新网湖北新闻12月30日电 (吴笛)12月29日，第十二届高技能人才表彰大会在北京举行，全国有30位优秀的高技能人才荣获“中华技能大奖”，三峡通航管理局视觉航标工、高级技师罗静榜上有名，成为宜昌市唯一获得中华技能大奖的高级技师，也是交通运输行业继许振超、郑启湘等人后又一名成为具有“工人院士”之称的“中华技能大奖”获得者。

　　据了解，“中华技能大奖”是国家对优秀技能劳动者的最高奖励，因其推荐、筛选、评审过程的严格程度堪比“两院院士”，获奖者已被社会誉为“工人院士”，在全社会、特别是企业技术工人当中具有很强的影响力。“中华技能大奖”每两年评选一次，每次评选20人(从上届起增加至30人)，本届共有118个省(市)、行业、中央企业推荐了136名优秀高技能人才参加“中华技能大奖”的评选。

　　据介绍，罗静自参加工作以来，一直脚踏实地、任劳任怨，爱岗敬业，带徒传艺，具有良好的职业道德和技能水平。2004年，她敢于打破常规，在船闸运行工的岗位上大刀阔斧的对船舶过闸编排进行合理化改革，探索出以”预排档、细排档、金排档为主要内容的“罗静排档法”，使船舶过闸时间大为缩短，一年下来船闸可多运行876闸次，相当于每年额外为船闸多争取了35天运行时间，每年为航运企业节省直接成本4000多万元，现在的三峡船闸日运行数已从最初的16—17闸次，提高到现在的27—28闸次，船舶过闸效率提高了65%以上。她通过实践和深入分析，于2010年创造性地总结出“能通则通、分段控制、链式调度、滚动发航”的船舶交通组织新模式，有效缓解了三峡库区大风大雾、船闸检修停航等特殊原因造成的船舶积压给三峡通航管理的巨大压力，大大提升了三峡船闸的通过能力，为长江航运事业的发展和三峡工程通航效益的发挥作出了特殊贡献。

　　三峡通航管理局自建局以来，重视技能人才队伍建设，一直将技能人才培养工作纳入全局人才工作总体规划和人才强局战略中，通过各类技能比赛、强化职业技能鉴定、“双师型人才”培养计划等工作，加强专业技能人才的培训和培养，提升职业素质和职业技能，大力推进技能人才队伍建设，培养造就了一大批高层次专业技术人才、一大批掌握精湛技术的高技能人才。同时，该局还将健全高技能人才评价选拔制度，进一步突破年龄、资历、身份和比例限制，积极探索和完善符合高技能人才成长规律的多元评价机制，逐步完善社会化职业技能鉴定、行业高技能人才评价、工种职业资格认证和专项职业能力考核办法，为长江航运的大发展保驾护航。 (编辑：丁喆)