【“三严三实”专题教育】校领导深入机关部门调研和讲党课

      今年5月学校党委启动“三严三实”专题教育工作以来，校领导深入联系学院，大兴调研学习之风；校内各级党组织和领导干部贯彻从严要求，以践行“三严三实”为主要内容，强化问题导向，深入推进思想政治建设和作风建设，营造真抓实干、提质进位的良好生态和强大气场。日前，校领导继深入学院开展专题调研活动后，又深入机关职能部门，结合职能部门工作和思想实际，以专项工作专题调研、讲党课等形式，指导和推进机关“三严三实”专题教育工作。

刘建凡、侯勇专题调研研究生思想政治教育工作

      6月17日，校党委书记刘建凡、党委常委侯勇深入到研究生院调研学校研究生思想政治教育工作，就研究生思想政治教育管理体制机制、队伍建设、条件保障等与研究生院干部职工进行了广泛交流讨论，并提出指导意见和工作要求。
      研究生院负责人介绍了我校近年来研究生思政工作状况，目前存在的主要困难和问题，并就进一步加强和改进我校研究生思想政治教育工作提出了意见和建议。
    刘建凡对我校研究生思想政治工作取得的成效表示充分肯定，他指出，研究生教育作为国民教育的顶端和国家创新体系的生力军，提高质量、内涵发展是新时期研究生教育的核心任务。要贯彻落实党委统一领导、党政齐抓共管的体制机制，创新培养模式，强化导师责任，充分发挥研究生导师的育人作用；不断加强队伍建设，按要求配备专、兼职研究生辅导员和班主任，发挥其骨干作用。要把研究生思想政治教育与专业培养相结合，将研究生思政工作贯穿于培养全过程，坚持党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，为社会主义现代化建设培养合格建设者和可靠接班人。
    侯勇就进一步加强研究生党建与思想政治教育工作和修改完善《中共湖北大学委员会关于进一步加强研究生思想政治教育工作的若干意见》（讨论稿）提出了具体要求。

王世敏深入到人事处讲“三严三实”专题党课

      6月17日，副校长王世敏深入到人事处，参加“三严三实”专题教育集中学习活动，并为人事处全体成员讲专题党课。
      王世敏和人事处党员干部职工一起集中学习了《习近平五谈“三严三实”》和《刘云山四谈“三严三实”》等内容，结合人事处各位党员工作和思想实际，王世敏主讲了“三严三实”专题党课。
      王世敏从学习、践行“三严三实”入手，指出党员干部要自觉将“三严三实”作为自身的行为准则，领导干部作为“关键少数”尤其要带头做好表率，修炼良好的“官德”。王世敏强调，“三严三实”既是世界观，也是方法论，解决了党员干部“如何做人、如何做事、如何做官”的问题，并从这三个层次阐述了“三严三实”的重大意义和核心内涵。王世敏结合人事工作对人事处干部职工提出了具体要求，他说，人事部门的工作涉及到全校教职工的切身利益，希望大家心有敬畏、严于利己，在今后的工作中要秉以公心，坚持原则；要脚踏实地，从实际出发；要公道正派、老实做人。
      听了专题党课后，人事处党员干部职工觉得受益匪浅，纷纷表示将把“三严三实”的具体要求和本职工作紧密结合起来，以实际行动开创我校人事工作的新局面，为学校建设发展贡献力量。

鄢明明到信息化建设与管理处调研

      6月17日，正校级干部鄢明明前往信息化建设与管理处就“三严三实”专题教育工作情况和学校信息化建设与管理工作进行调研，信息化建设与管理处全体党员干部职工参加了调研活动。
      信息化建设与管理处围绕“三严三实”专题教育工作开展情况，结合部门近期开展的各项工作进行了专题汇报。
      鄢明明在听取汇报后指出，开展“三严三实”专题教育，是深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动。信息化建设与管理处要以“三严三实”专题教育工作为契机，紧密结合工作实际，进一步明确工作思路，推动智慧校园建设。鄢明明强调，要结合单位职能转变，创新工作思路，在“严以修身，严以用权，严以律己”的基础上，把“谋事要实，创业要实，做人要实”落到实处，要把信息化工作放到学校发展的全局工作中来把握和推进，让信息化工作成为支撑和促进学校发展的有力保障。