4月9日至10日，宜昌市工商局召开全市系统人事档案专项审核工作暨业务培训会议，正式启动人事档案专项审核工作。会上，市局党组书记陶大熔同志就专审工作作了动员讲话，他强调开展专项审核工作是落实中央从严管理干部的迫切需要，是提升干部工作公信力的迫切需要，是规范系统人事档案管理工作提高管理水平的迫切需要。开展专项审核，就是要集中整治干部人事档案涂 改造假、信息失真、材料不全等突出问题，通过审核、清理、规范，去伪存真，正本清源，为干部工作提供基础保障。审核工作政策性强，关系到干部的政治生命和切身利益，各单位要准确把握“严格”、“准确”、“公正”的总体要求，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范。“严格”就是要切实做到政策执行从严、审核程序从严、作风纪律从严；“准确”就是注意历史地、全面地、客观地看待问题，切实做到情况核不准不放过、问题查不清不放过、政策吃不透不放过，确保干部人事档案信息真实准确；“公正”就是要坚持公正公平，一把尺子量到底，在政策面前人人平等，不搞双重标准，不搞远近亲疏，不搞下不为例，切实让广大干部信服。准确把握审核重点和关键环节，重点是“三龄两历一身份”、关键环节就是组织认定和问题处理。要本着对事业、对组织、对干部高度负责的精神，突出重点、扎实推进，确保专项审核工作顺利实施，取得实效。
动员会后，市局就专项审核工作进行了业务培训，全市系统54人参加培训。