房县环保局再次获得市级“文明单位”称号
近年来，房县环境保护局在县委、县政府的正确领导下，在市、县文明办的精心指导和大力支持下，将文明创建工作融入到落实科学发展观、加快经济发展方式转变中去。开展文明创建活动以来，我局以创文明、懂法律、强业务、搞服务为主线，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，大力倡导行业新风，精心组织开展文明单位创建活动，进一步推动行业道德建设，提高了全体人员政治思想水平、业务技术水平和思想道德素养，实现了执法上台阶、服务上台阶、队伍建设上台阶、环保工作上台阶。2013年房县环境保护局被省环保厅评为“先进单位”，环保工作在县环保局目标考核中获得“一等奖”，近日被十堰市文明委授予2012—2013年度市级精神文明建设“文明单位”。
一、统一认识，加强领导，努力营造创建活动的良好氛围。
为了同步搞好精神文明创建活动，局领导班子思想统一，认识到位，把它摆上重要议事日程，成立了创建活动工作领导小组，由一把手任组长，建立了“一把手”负总责、分管领导亲自抓的工作机制。制定了年度创建规划并实施了创建考核办法，真正做到创建工作与业务工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落实，有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化。
多年来我局及二级机构以创文明行业、文明单位为载体，把加强精神文明建设作为提高职工整体素质，提升单位整体形象的重要途径，以此统一思想，凝聚力量。为使创建活动真正成为全体干部职工的自觉行动，我们充分利用会议、宣传板、文明讲堂等形式，大力宣传文明单位的目的意义，使之深入人心，人人皆知。同时，通过环保局网站宣传工作成果和精神文明建设方面的情况，营造了良好的氛围，使干部职工产生了压力变动力的效应，有效促进创建工作扎实深入开展。
二、文明执法，热情服务，努力构筑环保部门良好形象。
1、规范机关行为。一是深化行政审批制度改革。按照《行政许可法》要求，扎实开展行政审批制度改革，认真抓好行政许可项目、规定、实施主体和依据等清理工作，进一步简化了办事程序，减少了审批项目和环节。建立完善了过错追究制度，进一步规范了行政审批和行政执法行为。二是深化完善“两公开一监督”工作，进一步完善和深化政务、财务公开。把局机构职能、股室职责、领导分工、办理事项的依据、标准、条件、程序、时限、收费等内容在局政务公开栏公开。按县统一布置，规范财务公开。三是加强制度建设。我局从完善制度入手，用制度来规范干部行为和权力操作，规范服务要求，提高工作效率。健全完善了考勤请销假、卫生、会议、文书处理、财务管理、车辆管理、干部教育培训等10项内部管理制度；全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、精细化管理制、失职追究制等制度。建立健全了党组中心组学习和年轻干部读书活动制度，加强干部思想教育。
2、严格审批，加强管理。为严格执行《环境影响评价法》，严把环境入口关，实行项目审批责任追究，把好环境管理入口关。全面推行排污申报登记制度和污染物排放总量控制制度，建立健全环保设施运转台帐记录制度，规范企业环境管理体系，积极引导企业开展ISO14000环境管理体系认证工作。加大对污染企业监测力度，加强对作为饮用水河流的水质管理，为水质管理提供科学依据。
3、严格执法，确保稳定。把好环境管理入口关，严厉打击环境违法行为。取缔或关闭“十五小”企业。认真做好环境污染投诉、信访和人大代表建议、政协委员提案的办理工作，做到事事有回音，件件有着落。
三、以人为本，加强教育，努力提高执法队伍的工作素质。
近年来我局及二级机构不断加强职工培训，不断提高执法人员的政治素质和执法水平。每年都组织培训，并建立了学习档案，积极派员参加上级组织的学习和培训。通过开展群众路线教育实践活动和“假如我是服务对象”大讨论活动，增强了党员的先锋模范作用，调动了干部职工的工作积极性。广泛开展《房县公民道德规范》学习教育，建立道德教育体系。一是坚持抓好道德教育，引导职工增强职业道德建设的自觉性；二是抓好自我教育，组织职工参与制定职业道德规范，并开展各种专题讨论活动；三是切实抓好示范教育，树立先进典型，营造职业道德建设的良好氛围。坚持不懈地开展社会主义法制教育。同时利用世界生物多样性日、世界环境日等在人员密集场所现场向市民发放《农村环境连片整治宣传手册》、《机动车尾气宣传手册》、《环保小知识宣传单》、《环境保护法》、《湖北省水污染防治条例》等宣传资料，并就环保法律法规和群众关心的环保问题进行了现场咨询和解答，进一步增强了全民环保意识。通过开展“内强素质，外树形象”活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励职工追求真善美，抵制假恶丑，增强爱岗敬业的主人翁责任感和使命感，不断校正职工的道德行为，弘扬社会正气。
四、倡导文明，树立新风，努力抓好文明“细胞”建设。
全局上下大兴“讲文明、树新风”之风，送温暖、献爱心，捐资助困。近几年，累计捐款捐物价值近十万余元。每年在春节、七一期间都举行送温暖活动，使老党员、老干部、职工身受感动。此外，积极开展创文明股室、文明家庭、文明职工等评选活动。号召干部职工争当“家庭好成员、单位好职工、社会好公民”，在外界树立环保职工的良好形象。