南漳县局围绕“六点”发力推进党建工作全面进步、全面过硬

　　一是围绕“关键点”压实责任。抓好主体责任“牛鼻子”，把党建工作纳入局党组班子和班子成员履职尽责考核责任清单和党支部述职评议考核主要内容，逐层签订《党建工作目标责任书》，把责任压实到每个支部、每名党员。

　　二是围绕“切入点”强化教育。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，健全完善集中轮训工作制度，分批次开展党员集中轮训，引导广大党员干部真学深学，做到学而信、学而用、学而行。

　　三是围绕“基本点”严格管理。实行党员手册纪实制度，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等实际情况进行记录，作为年度考核、民主评议、干部考察任用的重要依据。同时，加强流动党员管理及不合格党员处置工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　　四、围绕“支撑点”常抓活动。认真开展“支部主题党日”活动，围绕党性教育、民主议事、为民服务等内容设计活动主题，开展专题学习讨论、志愿服务等活动，激励和引导党员发挥先锋模范作用。

　　五、围绕“薄弱点”转变作风。坚持问题导向，对服务热线、电视问政、专项检查发现的问题以及支部组织生活会中查摆的问题，对照“四讲四有”标准，制定问题清单，明确责任人、整改措施和整改时限，确保整改到位。

　　六、围绕“核心点”追究问责。把党员教育管理纳入党建工作责任制，明确分管领导和支部书记对从严管理党员负直接责任，对不履行党员教育管理责任的党员干部，依据党规党纪严肃问责处理。