黄石支队党委成员分赴基层大队参加党委民主生活会
为深刻查摆“四风”方面存在的突出问题,加强民主集中制建设,提高基层党组织民主生活会质量,推动全年各项工作顺利开展。连日来,黄石支队党委成员严格落实蹲点帮扶和分片包队责任,分赴各基层大队参加党委民主生活会。
西塞山大队:8月12日,支队党委成员、防火处长程春光出席西塞山大队民主生活会。会上,大队党委副书记、大队长范建华组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神,中央改进工作作风有关规定和公安部、部消防局、省厅集中整治执法腐败问题等重要会议精神。并代表大队党委就2014年上半年工作开展情况,民主生活会准备情况及大队“反四风、改作风”的具体措施和成效进行了汇报,认真剖析了“四风”方面存在的问题。随后,大队党委成员开展了深刻的批评和自我批评。程春光处长对此次民主生活会进行了点评,同时他提出了几点要求:一是着力提高班子战斗力,加强班子之间的配合、团结,做到大事互相商量、小事互相通气;二是着力提高“四风”改进问题,要经常开展批评与自我批评,将问题摆在桌面上谈;三是着力提高抓基础抓长远的工作能力,要严格落实执法规范化建设,加强重点单位管理;四是着力提高保持“两个稳定”即队伍稳定和火灾防控稳定的能力。
下陆大队:8月12日晚,支队副政治委员贺书明出席下陆大队召开民主生活会。会上,大队党委副书记罗超组织学习了《党章》和习近平系列讲话精神。并代表大队党委作剖析发言,随后大队党委成员进行了脱稿发言,直面问题、直指要害,毫无保留的开展了自我批评和相互批评。贺书明副政委对民主生活会做出了点评。他指出,下陆大队民主生活会准备时间短、质量非常高,“辣味”十足,起到了让每个干部都能红红脸、出出汗的效果。对大队党委班子,贺政委强调“四个围绕”,即围绕凝聚力,抓班子建设;围绕战斗力,带队伍管理;围绕素质能力,抓官兵培训;围绕两个稳定,抓好重点工作。对全体干部,贺副政委提出四点要求,即要认清形势,不偏方向;要准确定位,搞好工作;要瞄准目标,创先争优;要严守底线,守纪守卫。最后,贺政委以一个兄长的身份,告诫全体人员,做人要实实在在,做事要精益求精,交往要稳妥,情趣要高雅。
黄石港大队:8月14日,副支队长蒲勇出席黄石港大队民主生活会。会上,大队组织参会人员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,中央改进工作作风有关规定和公安部、部消防局、省厅集中整治执法腐败问题等重要会议精神。大队党委书记、教导员彭齐鹏通报了民主生活会会前准备工作及征求官兵、群众意见建议情况;并代表大队党委作了《开展“六查六看” 反对“四风”深入推进消防工作更快更好发展》的主题报告。随后,大队党委成员分别开展了批评与自我批评。蒲勇副支队长高度肯定了黄石港大队上半年的工作,对此次会议的效果表示满意,提出三项具体要求:一是要以此次会议为契机,继续深入开展党的群众路线教育实践活动,强化党委班子整体建设和党员党性修养,深入查摆不足,全面提升部队的思想素质建设;二是要建章立制,抓好整改。要求大队党委扎实抓好各项制度建设,营造用制度管人管事的良好秩序,真正实现把权利关进制度的笼子里;三是全体党员干部要常怀“爱岗、惜福、感恩”之心,对待任何事都要有一颗平常心,健康向上的心,少一点私心。
特勤:8月18日,后勤处长王敬忠出席特勤中队党支部组民主生活会。会上,特勤中队党支部书记肖雪峰代表中队党支部进行了述职,深刻查找剖析了中队党支部在上半年各项工作中存在的问题和不足。随后,支部成员本着实事求是的原则,诚恳地进行了自我剖析、自我批评。在认真听取了中队支部成员剖析汇报后,王处长对这次民主生活会给予了充分的肯定,并对中队党支部成员发言作了点评,结合自身在基层中队工作经验提出了要求:一是支部成员要抓好团结做表率。中队支部成员要团结一心,切实增强责任感和使命感,要起到带头模范作用,树立表率意识;二是要强化支部班子核心作用,促进工作向前发展。支部成员要端正思想态度,狠抓工作实效,进一步推动工作落实;三是要珍惜当前平台,努力提身并展示自身素质,学会培养和输送人才,为适应新岗位储蓄能量。