世界500强企业施耐德电气:正努力争取成武汉城市合伙人
施耐德电气全球执行副总裁及中国区总裁朱海昨日在京做“创新,无处不在”主题演讲 记者柯立 摄
本报讯(驻京记者柯立)昨日,世界500强企业施耐德电气在北京举办以“创新,无处不在”为主题的媒体开放日活动。施耐德电气全球执行副总裁及中国区总裁朱海表示,施耐德电气将把武汉区域总部,作为该公司抢抓“一带一路”和长江经济带两大国家战略机遇的桥头堡,而他自己正在积极竞争成为新一批“武汉城市合伙人”,参与城市创新,实现共赢发展。
始创于1836年的施耐德集团,曾是法国老牌钢铁集团,如今成为全球化的能效管理和自动化领域巨头,2015财年销售额为270亿欧元,在全球100多个国家拥有16万名员工。
毕业于北京大学、获中科院计算机硕士学位的朱海,1996年加入施耐德电气,2009年9月起担任施耐德电气中国区总裁,也是施耐德电气在中国的首位本土籍总裁。至今,朱海仍然拿的是中国护照。
“武汉是我的第二故乡,我的父母亲都在武汉工作、生活。我本身也是武汉市政府咨询委员会委员,曾经提过很多建议。”朱海说。
他专门提到今年发布的《武汉制造2025行动纲要》:“《纲要》提到要以‘互联网+先进制造业’为抓手,武汉力争再用十年时间,全面建成国家先进制造业中心。施耐德电气在其中大有可为。”
朱海大力点赞武汉城市合伙人计划:“原来各城市最多有引进院士的做法,这是第一次用城市合伙人的形式,把产业领军人才对一个城市的贡献,放在一个非常高的地位上。我认为这是做了一件非常好的事,是一大创举。武汉用城市合伙人的方式,团结吸引一批产业界人士,为武汉未来产业再造格局打下良好基础,这个做法在中国是走在比较前面的,我觉得非常新颖,也正在积极竞争成为新一批城市合伙人。”
谈及武汉建设“创谷”、大力扶持新兴产业之举,朱海说:“我与很多产业基金有过深入交流,觉得湖北武汉现在不是缺钱,而是缺能帮别人造血的一些产业。真正能起到的作用,是能够吸引一批产业人才,帮武汉培养一批未来经济的独角兽,而不是做所谓的跨国并购。这是我的一个最基本观点。”
2012年,施耐德电气制造(武汉)有限公司在东湖高新区正式运营。朱海认为,武汉给公司发展创造了良好环境,应该坚定地走下去。
朱海推荐大家读一读《黑天鹅》作者尼古拉斯的新书《反脆弱》。他说:“一个企业要看得稍微长远一点,根据对未来的趋势作预测,要有所准备。现在谈供给侧改革,有些大型企业减减肥、进行结构调整,对大家都是好事。”
根据对未来趋势的分析预判,朱海发布了施耐德电气中国未来10年重点关注的“四大领域”:一是持续创新,帮助企业提高能效、帮助客户实现智能制造,践行中国制造2025的纲要要求;二是深度整合全球资源,助力“一带一路”战略,帮助中国企业“走出去”;三是成立基金,通过股权投资方式,与中小企业共同成长;四是助力中国社会实现绿色可持续发展,并支持中国职业教育。
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