调查显示：未来3年湖北新业态人才缺口3.2万

　　“新业态人才极为紧缺，无法满足新兴产业迅速扩张的需要”，昨从省委组织部获悉，该部联合省发改委、省科技信息研究院对全省500家新兴产业、新业态企业人才需求状况进行了调查，得出上述结论。

　　调查显示，未来3年，新一代信息技术产业人才缺口最大，为18622人，包括互联网技术、集成电路设计等6类岗位；其次是高技术服务业，需要8627人，包括电商运营人员、资产评估专家等7类岗位；生物产业、节能环保产业、新材料、新能源产业需要2452人，高端装备制造产业需要1018人，文化创业产业需要338人，新能源汽车产业需要260人，金融服务业需要187人，现代交通运输物流需要183人，合计31687人。

　　从结构上看，新业态人才的“塔尖”和“塔底”同样欠缺，具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和竞争的国际化人才稀缺，实用型和高技能人才急缺。为此，省委人才办把推进新产业、新业态人才开发作为工作重点，将出台优惠政策，每年省级投入2000万元，引导用人单位引进新业态急需紧缺的专业技术人才、管理人才和“互联网+”跨界融合复合型人才；同时，还将在新业态人才评价激励等方面出台系列举措。