宜昌：19名县级干部被调“下”

　　7人被免职，12人改任非领导职务、提前退休或被调离岗位。近日，宜昌市以开展实绩专项考核为契机，对不敢担当、履职不力，作风不实、律己不严的19名县级干部，运用考核结果调“下”。

　　去年9月以来，该市市委派出6个专项考核组，历时两个多月，对139个县级领导班子、1325名领导班子成员、2967名市直和县市区正科职干部进行考核，重点掌握16个评价较差的县级领导班子和19名不担当、不作为等不适宜担任现职干部的事实。

　　让“不干事者出局”。去年11月至今年2月，该市通过四批次先后对这19名不适宜担任现职的干部进行了调整，其中正县级干部3人、副县级干部16人。在四批次干部调整中，每批次“下”的干部均达调整总数的10%左右。

　　据悉，通过此次干部调整,不仅有力推动形成干部“上”与“下”同步机制，而且极大增强了广大党员干部的危机感和责任感，使广大党员干部更加明白要坚持什么、反对什么，更加知所趋、知所止、知所畏、知所守，从而有利于形成风清气正的政治生态。（宜昌市纪委）