黄石剑指为官不为 调整和处理29名官员

　　中新网湖北新闻4月29日电 (刘艳新)28日，黄石市“两学一做”学习教育暨县乡换届工作会传出消息，黄石市综合运用履职尽责考核成果，推进干部能上能下，27名先进个人受到表彰，13名不适宜担任现职的领导干部被组织调整，16名存在苗头性、倾向性问题的干部受到批评教育、诫勉谈话。

　　今年年初，黄石市对81名市管领导班子和1075名市管领导干部全面进行履职尽责考核。考核以年度工作项目为依据，注重考实事、察实干、评实绩、看实效。受表彰的27名干部，敢于担当、实绩突出、履职务实、尽责高效。

　　按照黄石市《关于推进领导干部能上能下的实施意见(试行)》，中共黄石市委决定，对13名不适宜担任现职的领导干部进行组织调整。其中，免职7名，改任非领导职务3名，交流调整3名。这些被组织调整的干部，均存在履职尽责不到位，工作成效不明显的问题。

　　根据考核情况，黄石市委决定，对存在苗头性、倾向性问题的16名领导干部，给予相应的组织处理。其中：进行批评教育12名，给予诫勉处理4名。

　　黄石综合运用履职尽责考核成果，推进干部能上能下，对不适宜担任现职的干部集中进行组织调整，体现了中共黄石市委从严治党、从严管理干部的坚定决心。(完) (编辑：裴春梅)