黄梅县电排电灌站管理处探索管理改革有成效

(黄梅水利局)近日，黄梅县电排管理处就三座国有泵站年初实行的量化考核目标的管理情况进行考评交流。清江口泵站因在考核中各项指标领先获得好评。 

泵站管理工作由于其受季节性影响忙闲不均，防汛排涝的春、夏季与少雨偏旱的秋、冬季形成工作强度的较大反差，使泵站管理工作较难把握。过去一般是由各泵站视情况自行安排，管理处作用有限，带来的消极影响是：职工思想散漫，学习业务热情不高，责任心不强。给泵站安全运行带来潜在隐患。 

在对三大泵站更新改造过程中，电排处从组织自身技术力量实施的机电安装项目探索出目标管理考核的经验，综合泵站特点，将防汛期与平常时期、机电日常管餋维护与平面环境卫生、泵站运行实战与业务学习培训等相结合，制定出泵站管理目标百分制考核制度，划分平面管理、制度管理、设备运行与维护管理、安全管理四大块共50项内容。每月交叉检查，每季统一考评，纳入年终绩效与工资挂钩。 

实施百分制考核后，使泵站管理人员责权明晰，工作有目标，有劲使得上。通过一年多的实践，泵站综合管理水平得到了较大提升，各泵站在相互检查中发现自身差距及时整改。从而有力地推进电排管理工作争上新台阶。