黄冈市工商局落实“五举措”狠抓整风肃纪

2015年以来，黄冈市工商局以“三抓一促”活动为主线，落实五项举措，狠抓队伍整风肃纪，进一步转作风、提效能、促发展。

一是从学习入手，提升干部纪律意识。机关党委每月一次，各支部每周一次开展集中学习活动，以《党章》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、湖北省《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施办法，以及中央和省、市委违反“八项规定”典型通报等为内容，着重解决队伍中存在的纪律观念淡薄、有令不行、有禁不止、作风散漫、工作作风不实、服务意识不强等问题，教育引导干部强党性、重修养、深认识、转作风、优服务，坚守底线、不踩高压线、不越红线。

二是从窗口入手，优化服务发展环境。在工商登记窗口开展了“四难”专项整治活动。年初，市局印发《黄冈市工商局“四难”问题专项整治实施方案》的通知。各工商登记窗口对是否做到“三集中，三到位”、“六个一”提速服务、杜绝“中梗阻”现象、严守纪律廉洁自律、实行网上审批制等情况，认真开展自查自纠。通过问题清单整改，进一步肃清思想障碍，优化窗口服务意识，提高办事效率和工作质量。

三是从考勤入手，端正干部工作纪律。推行人像、指纹识别系统，坚持上下班考勤制度。每日考勤两次，上午8：00前，下午5：30后。坚持会议考勤制度，对市局组织的有关会议，未经请假缺岗实行扣分。考勤结果纳入年度个人及机关科室绩效考评。成立督察队、人事科、办公室组成的考勤专班，对考勤进行记录、统计和汇总，每月底在局域网进行公示。同时，严格落实政务值守，确保各岗位人员不迟到、不早退、不缺勤，不顶风违纪。

四是从督查入手，纠正队伍不良行为。由监察室、督察队牵头组成专班，不定期对全市系统落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、“2015年七项专项整治”、“三公经费”使用情况、个私协会费“三禁止”、“三分离”，干部履行岗位职责和作风情况，进行督查，发现问题，当场反馈，限期整改。对工作失职、执行不力等问题较为突出单位，组织相关责任领导进行约谈。2015年以来，全市系统先后开展了纠正“四风”通报会、“两个责任”部署会、“四项整治”督办会，立案查处违反有关规定案件15件，给予党纪处分9人，政纪处分7人，组织处理35人，清理超面积办公用房2123m2。

五是从制度入手，规范干部行为操作。2015年以来，市局立足长远，完善了制度建设，坚持以制度管人，以制度管事，规范干部行为。如建立“值班接线人员培训机制”、“值班接线人员督查问责机制”，要求接线人员做到“接待群众要热情、服务态度要诚恳，受理诉求要迅速、解释问题要细致、反馈情况要耐心”，对值班人员不在岗、工作不作为、业务水平差、服务态度差的现象实行动态督查；推行了《黄冈市工商局科室（单位）负责人“双述双评”制度》；健全了《黄冈市工商局科室（单位）年度绩效考核办法》、《黄冈市工商局机关资产购置、使用管理试行办法》、《黄冈市工商局机关“三公”经费管理办法》，以及领导干部谈心谈话制度、行政约谈制度、党员干部廉政风险预警机制等，政风肃纪长效机制进一步建立完善。