黄冈市局：大力推进“道德讲堂”建设

                        传递道德正能量      引领国税新风尚                               

—— 黄冈市国税局大力推进“道德讲堂”建设

　　2013年以来，黄冈市国税局认真落实中央、省文明委、市委宣传部、市文明办工作部署。从改善一个人、一个单位开始，向改善一个社会、一个国家努力。通过“唱歌曲、讲故事、看视频、颂经典、谈感悟、致敬意、献爱心、送吉祥”等活动环节，传播道德故事，普及礼仪知识，崇尚“真善美”，鞭笞“假丑恶”， 用“道德”的力量，教育、引导大家自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，形成了良好的“讲道德·做好事·当好人”文明风尚。截止目前，已举办10期“道德讲堂”，参与干部1200多人次。在系统内外引起了强烈反响，先后有百余家单位到现场观摩，黄冈国税“道德讲堂”被有关领导誉为引领全市的一面旗帜。
　 　一、科学规划，在组织上体现严实常态
　　“道德讲堂”是提高社会文明程度和公民道德素质的有效载体，也是文明创建工作重要考评项目之一。从举办第一期“道德讲堂”以来，我局就非常重视，精心筹划组织，确保“道德讲堂”有效开展。
　　 加强组织领导，建立系统化的管理体系。 为确保“道德讲堂”建设工作落实到位，由市局精神文明建设领导小组牵头，定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作，机关党办具体负责“道德讲堂”建设活动的日常工作，形成主要领导负总责、分管领导抓部署、专人抓落实的组织架构。同时，我局把市局机关、黄州区局、直属分局、开发区分局四家单位资源整合在一起，四家联合举办“道德讲堂”。既凝聚了四家单位力量，为举办高质量的“道德讲堂”打下基础，又实现了优势资源共享，办一次“道德讲堂“，四家都受益。
　　 固化环节流程，形成规范化的内容模式。 流程仪式化是道德讲堂的一个重要特征，我们在推进“道德讲堂”过程中，严格遵循这一要求，通过固定场所、固定环境氛围、固定流程，向参与者展示庄重而又亲切的仪式，唤起参与者心中崇高的感情。每期“道德讲堂”围绕“八个一环节”进行，即唱一首好歌、诵一篇经典、看一段视频、讲一个故事、谈一点感受、致一次敬意、献一回爱心、送一份吉祥。为确保每个环节都做到位，我们制订了《关于进一步加强道德讲堂建设的实施方案》，对各环节的具体操作包括活动现场的布置，都作出了明确规定和具体要求，通过仪式化、规范化的流程，让参与者走进讲堂就感受到庄严、神圣感，时刻侵染道德精神，营造“讲道德·做好事·当好人”的氛围。
　　 拓展载体形式，形成立体化的工作格局。 在“道德讲堂”的建设标准上，注重要做到“五个有”：有一个详细的年度规划，每年年初制订出台年度“道德讲堂”安排；有一套规范有序、运作便捷的管理机制，确保每项任务有人承担、有人落实；有一本宣传册，每期“道德讲堂”都编印成主题鲜明、图文并茂的小册子；有一批令人信服的先进人物，他们都是由干部推荐选树，事迹虽平凡，但可信、可行、可学；有一个神圣清正、融洽热烈的环境氛围，在机关围墙上制作了道德主题文化墙，在机关庭院、食堂、办公楼摆放了道德宣传标语。
　　 二、创新推动，在内容上注入国税特色
　　在坚持“八个一”基本框架下，我们积极深化“道德讲堂”内涵，在内容上结合国税工作，使“道德讲堂”办出特点、办出效果，打造成具有国税特色的讲堂。
　　 立足“核心”内容。 弘扬社会主义价值观是“道德讲堂”的核心内容，我们每期“道德讲堂”都立足这一要求，去筹划主题、设计内容，让每期讲堂体现出社会主义核心价值观内容、要求，并慢慢根植于国税干部心中。
　　 突出“服务”主题。 纳税服务是国税工作的重要组成部分，纳税人需求就是国税人追求。我们举办的第七期“道德讲堂就”就以“文明办税你我他 优质服务靠大家”为主题。在讲堂中，我们既推出了优质服务代表开发区办税服务厅王芳，又根据服务中不规范行为，拍摄成短片《如此服务》供大家观看并讨论。《如此服务》行不行，大家谈感受、谈体会，使服务的概念更深入人心，自觉在工作中提高效率、优化服务。
　　 直视“执法”焦点。 作为执法部门，如何遵纪守法、规范执法是社会各界关注的焦点。我们举办的第二期道德讲堂“遵守职业道德”、第五期“守规矩、成方圆”、第十期“遵纪守法”，就围绕着执法焦点进行。把执法搬上讲堂，宣讲国税执法工作，讲述国税干部遵纪守法故事，引导大家敬畏法纪，依法执法、严格执法。
　　 关注“纳税人”心声。 纳税人既是我们的服务对象，也与税务部门息息相关。我们举办的第七期道德讲堂中，邀请了部分纳税人参加，谈体会、谈心声，对国税工作做评鉴，通过此举，加强了征纳双方的交流、促进了国税工作。
　　 三、注重落地，在实践上树立风尚标杆
　　通过“道德讲堂”活动的深入开展，广大干部职工深深地感受到道德的感召力与吸引力，把道德的要求转变为自觉的行动，敬业奉献、服务社会蔚然成风。
　　 “道德讲堂”创新了干部参与平台，引领了价值导向。 通过“群众选群众、群众评群众、群众学群众”的办法，“道德讲堂”成功激发了国税干部参与公民道德建设的积极性和主动性；同时把“道德讲堂”这种的道德文化建设活动常态化开展，让大家时时处处都能接受道德文化的熏陶和感染，营造了浓厚的道德建设氛围，“讲道德·做好事·当好人”逐渐成为国税干部崇尚的价值取向。
　　 “道德讲堂”拓宽了干部交流渠道，净化了单位风气。 “道德讲堂”通过干部喜闻乐见的形式，宣传一个个耳熟能详的身边好人，传播一件件可亲可信的凡人善举，增强了事迹的感染力、说服力，更容易引起国税干部的情感共鸣，引发大家自行学习效仿，涌现了一批崇德尚善各类典型。如：纳税服务标兵刘莉、爱岗敬业典型叶刚等。
　　 “道德讲堂”带动了干部道德实践，优化了部门形象。 “知行合一”是“道德讲堂”建设贯穿的目标，“积小德为大德，积小善为大善”是精髓所在。通过讲述平凡人道德故事，放大榜样力量，引导广大国税干部践行，不断提升自身素质、优化部门形象。2013年以来，市国税局先后组织了110多人次国税干部走上街头，志愿劝导文明交通；组织青年干部积极与建新社区共建“四点半学校”，对社区留守儿童开展对口帮扶活动，派出志愿服务140多人次；积极参与扶贫等社会公益活动，近年来，市国税局以及干部职工向慈善总会、残联、福利院、共建社区、驻点扶贫村、困难群众等捐款、捐物130多万元。在广泛的道德实践中，黄冈国税人秉承“朴诚敬业、兴税报国”的国税精神，各项工作取得了新的成绩，部门形象有了新的提升，市国税局连续两届荣获“全国文明单位”， 行风评议连续三年位居第一，机关党建工作连续10年被市委表彰为“党建工作先进单位”。