麻城车务段为新职工成长发展搭建“快车道”
14.03.2017 18:36
本文来源: 武汉铁路局
来源: www.whrailway.cn
3月10日上午，为进一步抓好新入路青工的教育培训，帮助他们尽快适应新的工作岗位，在岗位上健康成长成才，麻城车务段首次举行了“师带徒”签订仪式。仪式上，徒弟与师傅们现场签订了师徒合同，并分别与相对应的师傅进行了拜师仪式，通过徒弟向师傅敬上拜师茶，营造出尊重前辈、崇尚职业技能的良好氛围。同时，该段为新入路职工举行了“员工守则”宣誓活动，以此来激励大家立足本职岗位，学好业务技能，早日成长成才，实现人生价值，走向幸福人生。
一直以来，该段都非常重视对新入路职工的培养，坚持做好“师带徒、传帮带”工作，通过挑选业务精、素质强的优秀职工担当新职工的入路“导师”，导师们结合自身成长历程、工作经验，对青工进行“一对一”现场培训指导，提升青工业务技能，为其成长发展搭建“快速通道”。
同时，为激励师傅更有责任心带徒弟、带出好徒弟，促进青工成长成才，该段制定完善了师徒合同管理办法，学习期间，徒弟按期通过定岗考试后，一次性奖励师傅200元；徒弟未按期通过定岗考试，一次性减免师带徒津贴100元；徒弟二次仍未按期通过定岗考试，考核师傅100元，使新老职工都能在学习与帮教的同时共同受益，实现岗位价值。
“希望你能按时定岗，我这当师傅的脸上才有光。”会上，签完师徒合同的潢川站信号员杨哲对徒弟胡羽茜说道。
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14.03.2017 18:36
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