荆州职业技术学院多项经验做法成高职教育党建创新范例

　　“学校将专门建一栋楼用于党建。”1月19日，荆州职业技术学院党委副书记胡少华告诉记者，该院“思政楼”拟于春节后动工，2017年9月投入使用。有关专家称，荆州职院的许多做法成为全国高职教育党建的创新范例。

　　设立党建理论研究机构。该院在2015年6月成立“高职院校党建研究中心”、“高职院校大学生思想政治教育研究中心”，开展党建课题研究。专著《高职院校党的建设研究》入围省委组织部等六部门组织的全省优秀党建读物评选，论文《高职院校青年教师思想政治教育方法研究》获全省一等奖。

　　率先尝试“双带头人模式”。2008年开始，荆州职院把支部书记和教学带头人合二为一，2013年这种模式在全省高校推广。党建推动教学工作，2015年学院旅游管理类教师刘长洪被授予“湖北省高校优秀教师党支部书记‘双带头人’”称号。

　　工学结合党支部建到企业。2005年，学院在全国同类高校中较早组建工学结合党支部。学生到企业实习，学校就到企业建立临时党支部。10年来，全校建立工学结合党支部60个。

　　党建促进学院快速发展。学校涌现全国优秀共青团员麦热达尼·如孜、全国大学生软件大赛特等奖获得者王靖、湖北省首届职教之星黄松等众多先进典型。2015年学校牵头申报全国现代学徒制试点城市获批，成为全省首个厅市共建高职院校、全省唯一改革试点高职。（罗序文、唐秋宝）