金口泵站积极推行AB岗位制度

（周小涛  周蓓旎）近日，省金口电排站管理处在不担当、不作为专项治理活动全面开展之际，为进一步改进工作方法，提高工作效率，印发了《关于推行AB岗位责任制度的通知》，在全处推行AB岗工作制度。   

该制度在合理设置工作岗位、完善工作职责的基础上，在相近岗位之间，实行两人互为备岗的制度。A岗为主办人员，B岗为协办人员，要求当A岗因故不在岗时，B岗应主动顶岗，及时办理可以即办的一般性事务或紧急公务。B岗责任人在顶岗期间，同时做好本岗和A岗工作，兼有A岗的职责权利，并对执行A岗工作结果负有相应责任。AB顶岗并根据人事变动及时调整。 

该处要求AB顶岗工作人员执行AB顶岗工作情况列入工作人员日常绩效考核和年终考核内容，对AB顶岗工作人员因违反职责造成工作失误的，按照管理处有关规定追究责任。同时要求各部门应有计划、有步骤地组织本部门工作人员进行业务知识学习，由A岗责任人和B岗责任人采取“结对子”的方式，言传身教，互相传授，全面提高相关人员的综合素质和业务能力，确保相互替岗顺畅运作。