金口泵站“三项落实”提升党建水平

（周蓓旎）省金口电排站管理处以持续巩固“两学一做”学习教育成果为契机，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，着力抓好全处党建“三项落实”，助推党建科学化、制度化水平不断提升。   

落实党建考核机制，增强履职尽责动力。全面推行党建工作清单式管理，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”党建责任体系，健全党员向支部述职、支部向党委述职、党委向厅直属机关党委述职的工作机制，推动责任压力向基层传导，切实把党建主体责任落到实处。要求党委、支部书记每年年初制定党建工作承诺书，每季度提出党建工作整改督办工作清单，年底前召开述职评议大会，以全面提升为目标进行民主评议，从而激发党建动力活力。   

落实从严治党要求，狠抓“两个责任”落实。严格落实“主体责任”，成立党风廉政建设工作领导小组，严格履行“一岗双责”，切实执行“三重一大”工作机制；组织观看廉政教育警示片，一把手带头上廉政党课，深入开展党风党纪教育；严格履行“监督责任”，认真履行监督职责，对作风建设情况及安排部署的各项工作落实情况进行督察；加强对“三公”经费的监督，设立举报信箱，完善监督体系。     

落实党建活动载体，强化党员理念教育。持续巩固“两学一做”学习教育成果，严格落实“三会一课”制度，强化干部职工理想信念教育；积极开展志愿者服务、岗位练兵、工人先锋号等活动，激发党员为民服务、创先争优的积极性；积极开展道德讲堂、主题党日、讲党课等活动，营造浓厚的创建氛围；举办趣味运动会、篮球比赛等活动，充分调动职工参与积极性，丰富职工精神文化生活，强化集体荣誉感和归属感。