金口：强化履职尽责 促进竞进提质

（周小涛  刘睿）近日，为认真落实全面从严治党、从严管理干部的要求，督促干部履职尽责、干事创业，树立以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的鲜明导向，省金口电排站管理处根据《湖北省省管党政领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法（试行）》及省水利厅有关文件精神，结合单位实际，制定出台了《湖北省金口电排站管理处履职尽责管理暂行办法》。     

《办法》考核对象为处领导班子及成员，处机关科室、处属单位及副科级以上干部。处领导班子及成员的履职尽责管理在厅党组领导下，由厅人事处负责组织实施；处机关科室、处属单位及副科级以上干部的履职尽责管理，由处党委负责组织实施。实施方法和步骤为确定工作项目清单、年度工作项目清单审定和公示、工作项目跟踪管理、考核评价。     

《办法》坚持客观公正、民主公开、注重实绩、综合评价的原则，坚持组织考核和民主评议相结合、定期考核与平时考核相结合、定量考核与定性考核相结合，坚持“好干部标准”，突出营造个人埋头干事、实绩群众公认、进步组织关心的良好氛围，努力建设一支“廉洁、服务、高效”的干部队伍，为金口泵站“十三五”规划目标顺利实现提供坚强组织保障。