郎酒集团未涨工资引千人罢工 紧急上调400元

　　2014年6月16日早8时，郎酒集团位于四川古蔺二郎镇生产总部近千名员工罢工。工人拉着横幅声讨郎酒集团与工人的不公平待遇，据当事人介绍，罢工一直持续到当晚10时许。

　　 21世纪经济报道 从6月16日晨8时起持续到当晚10时左右，郎酒集团位于四川古蔺二郎镇的生产总部——四川省古蔺郎酒厂（下称“郎酒厂”）再次发生劳资冲突事件。

　　从去年郎酒集团的销售公司招聘大学生引发大规模辞退风波，到今年春节后酿酒厂用工荒，再到因工资问题引发酿造工人停工，短短一年，郎酒集团“用工风波”不断涌现。

　　“经与有异议的员工代表沟通交流，郎酒厂确定了向一线员工增加薪酬的优化方案。”6月17日，郎酒集团新闻中心负责人给21世纪经济报道记者发来方案称，同意维持酿造工人劳动生产定额不变前提下，人均月工资上调400元，涉及人数2500余人。

　　郎酒集团相关部门负责人向21世纪经济报道记者坦承，这些年郎酒集团确实和员工沟通不够，郎酒厂将建立正常的员工申诉机制和管理通道，以避免类似恶性事件发生。

　　由郎酒厂长杨先本出面，经过连夜紧急和员工沟通，并请示集团层面后，6月17日，达成优化后薪酬方案要求的一线员工才恢复生产。

　　 变相降薪？

　　端午之后，郎酒第48批生产就开始启动。从现在一直到重阳，都是郎酒的制曲时间。二郎黄金坝制曲车间和两河口制曲车间同时开工，此时，数百人的制曲队伍应该满负荷运转，以保郎酒每年3.3万吨酱香型白酒的用曲量。

　　然而，6月16日，郎酒厂酿造车间的工人却走上街头，聚集在临街的郎酒厂门口和两河口酿造车间门口拉着条幅，为涨薪实质不到位讨说法。

　　“停工的人员在百分之八十（指酿造车间）左右，两河口分部基本上全停了。”6月16日深夜，郎酒厂有员工向21世纪经济报道记者投诉，并发来大量现场照片。他称，当日黄金坝老厂有很少的员工在生产。晚上10时许，不少员工依然围堵在酒厂门口。

　　停产源于上个月，郎酒集团下发的一份调薪方案，从今年3月执行。郎酒厂工人向21世纪经济报道记者反映，调薪的方案是在一线工人原有工资上涨五百元，但是取消了加班费。涨薪的同时，工人超产奖的百分率提高了，原来一个产次3000元至4000元，郎酒厂制定新的劳动生产定额后，按照新的百分率一个产次降到了2000元-3000元。所以，讨薪的工人认为，说是涨薪，其实变相是降薪。

　　超产奖是郎酒厂工人绩效工资的一部分。

　　按照工人的说法，酿造车间工人每月收入为1700元-1800元基本工资（保险除外），另外有加班费500元。超产奖是按照酿酒的批次来算，一个批次做完了才有奖励。工人称，之所以有加班费，是今年3月郎酒厂酿造发酵期却遭遇劳工荒的后遗症。尽管酒厂后来招聘但人手依然不足，原来一个组有5-6人，现在只有4-5人，工人单位生产量增加了。