远安水电局“三步走”助推党员标准具体化

（丁芸）为深入推进“两学一做”学习教育，加强党员队伍建设，进一步提高党员创先争优意识，提升履职尽责、为民服务能力，远安水电局采用“划基线、量身定、亮标准”三步走战略，推动“5+N+Y”标准体系具体化、可操作化。 

一是划基线。对照“政治星”、“纪律星”、“品德星”、“作风星”、“实绩星”的“五星级”党员创评目标，组织集中学习先进典型事迹及收看全市道德讲堂总堂，深入开展“四讲四有”专题讨论。同时，组织党员参加防汛课堂和防汛应急抢险救援演练，并以此为内容讨论合格党员标准。在此基础上对应形成体现该局机关特色的合格党员共性目标，细化为20项具体目标。 

二是量身定。在已细化的20项合格党员“基准线”基础上，6至7月各支部和党员对照标准梳理问题清单，坚持问题导向，于专题组织生活会后建立问题整改卡，立足党员个人岗位实际，制定条目式个性化正向引导标准。“Y”的标准初步形成后，该局各支部分别组织支部党员开展讨论，并举手表决通过。目前，该局各支部已制定个性标准170多个，共同构成了党员标准体系“Y”的内容。 

三是亮标准。“5+N+Y”标准体系形成以后，该局充分利用宣传公开栏，及时公示党员个人的个性标准。同时，按照党员自评、党员互评、党外群众测评、党组织评定、结果公示的“四评一公开”步骤有序开展“五星级”党员创评。经过评定，该局各支部党员均为“五星级”党员。