汉西车务段搭建平台促职工提素质强基础
21.07.2016 11:08
本文来源: 武汉铁路局
此次考试涉及行车、调车、客运、货运、装卸等工种的1066名职工，该段教育部门事先根据路局职工网络考试题库拟定并下发复习题库，要求各站、各部门督促职工学习掌握。在此基础上，分批安排职工考试，考试采用计算机机考，考场外张贴考场纪律，约法三章。考试中由机关各科室人员担任的监考员来回巡视，维护考场秩序，杜绝夹带、抄袭等作弊情况，确保公平公正。职工考试完毕，网上提交试卷即可实时显示所得分数。
为做好成果运用，该段还制定出台了详细的奖惩考核办法，将职工考试成绩与日常劳动纪律、作业纪律执行情况等动态考核相结合，对于综合评定为一级员工的职工每月奖励200元，二级员工每月奖励100元，三级员工不奖不罚，四级、五级员工进行相应扣罚。
同时，也不搞一刀切，明文规定男职工年龄达到55周岁，女职工年龄达到45周岁可不参加职工业务技能考核考试，体现出差异化和人性化。
各岗位、各工种职工对考试认真对待、积极备考，形成了职工积极主动学习业务技术的良好氛围。
今后，该段将逐步形成职工素质与待遇挂钩的分配机制，建立起培训、考核、使用和待遇系统化的管理机制，通过激励与约束相结合，打造一支过硬的职工队伍。
本文来源: 武汉铁路局
21.07.2016 11:08
铁路候补购票服务扩大到全部列车
从12306网站获悉，5月22日起，武汉铁路局
汉西车务段货运增量行动见成效
2019年一季度，武汉铁路局