夏火松教授获武汉市“3551光谷人才计划”资助
14.12.2015 17:16
本文来源: 武汉纺织大学
据悉，“企业短期创新人才”类别是“3551光谷人才计划”的五大类别之一，以项目开发为基础，资助高端人才入驻企业，以专家、教授为项目负责人的产学研合作机制，为企业引入智力支持。我校管理学院夏火松教授以近年来承担的国家自然科学基金“24小时知识工厂的活动模型与服务支持系统”的项目研究成果为基础，依托武汉远众科技有限公司，联合申报了“基于移动互联网的纺织品样品O2O云平台”的产学研人才资助项目。
武汉市东湖高新区第八批“3551光谷人才计划”发布申报公告以来，获得了海内外高端人才的关注和广泛参与，经过初审、复核、现场答辩和现场二次复审等多轮激烈的角逐，夏火松教授一路过关斩将，顺利获得第八批武汉市东湖高新区“3551光谷人才计划”企业短期创新人才类别资助。 “3551光谷人才计划”简介：
2009年2月，武汉市委、市政府决定在东湖高新区建设“人才特区”，并实施“3551人才计划”，力争用3年时间，在光电子信息、生物、环保节能、高端装备制造、现代服务业等五大产业，引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的科技领军人才，1000名左右在新兴产业领域从事科技创新、成果转化的高层次人才。 2012年，为加快构筑武汉国际性人才高地，发挥东湖高新区人才特区的引领示范作用，打造与国际接轨的“人才特区”，东湖高新区决定在延伸和拓展“3551人才计划”的基础上实施“3551光谷人才计划”，加大政策力度，优化支持方式，拓展引才领域，为人才特区建设提供更完善的激励、服务、生活保障等措施，使人才特区建设长期化、常态化。
管理学院 ： http://em.wtu.edu.cn/2015/ReadNews_tmp.jsp?News_tmpID=1597
本文来源: 武汉纺织大学
14.12.2015 17:16