读《闲来笔潭》 体味为官之道

　　最近，在灯下读完吴官正同志的《闲来笔潭》，感觉精神上受到了一次洗礼。
　　《闲来笔潭》是吴官正同志离开领导岗位后所见所闻、所忆所思、所感所悟的记录，收录了回忆、随笔、散文和对话等多种体裁文章和部分自绘画作，生动记录了作者的童年记忆、求学经历及部分工作经历，娓娓讲述了许多人生哲理和为政之道，透显出一份至真至深的质朴情感。字里行间，处处体现出一位党和国家领导人、一名优秀共产党人的高尚情操和优秀品质，读来令人感慨，益人心智，催人奋进。
　　坚定的党性。不论是早年在科技部门工作，还是后来长期在领导位置上从事行政工作，吴官正同志始终坚定党性，用发展和联系的观点分析和解决问题。某地决策者强行集资搞建设、虚抬政绩搞形式，吴官正同志以高度的政治敏锐性，察觉强行集资的违规行为。《见势利者别烦》、《太阳不会说谎》等系列文章，启示人在领导工作中，要坚持原则，明辨是非，减少决策、执行以及选人用人上的失误。
　　亲民的作风。建立公开接访制度在改进政府和部门作风上，是一个重大创举。笔者专门查了资料，发现正是在吴官正同志的推动下，山东省建立了领导干部公开接访制度，并推向全国。在群众上访的一份材料上，吴官正一连用5个问句，要求相关部门“多从自身工作找原因”，充分体现了他实事求是的态度、对待群众利益和信访问题的感同身受：“如果反应的问题失实，也要做好工作”。特别是面对群众“撒气”的情况，他认为“有些上访群众有气，不让人家把气发出来不行”，由此可见一位领导干部宁可自己受误会、不让群众受委屈的胸怀。
　　在江西工作期间，吴官正同志读报时了解到一个贫困家庭的情况，从此连续多年给予关心和帮助。“一个人顺顺利利过日子也许感觉不到什么，一旦遇到变故，则非常需要他人的帮助。”朴实的话语，打动人心。由此我联想到一些地方偶发干群对立事件，细究原因，其中往往有干部将自己与群众隔离起来这一因素。两相对比，何止天壤之别。
　　战略的眼光。1995年我国开始实施科教兴国战略，在此背景下，吴官正同志直接促成了南昌大学、新山东大学的组建。文章《三请潘际銮》富有戏剧性，他甚至主动当学校“后勤部长”，提出“决不让一个学生因贫、因病辍学”。他说，“这部分子女将来大学毕业了，相信他们首先想到的是报效国家。”《十下鄱阳湖》讲述了作者先后十次乘船到鄱阳湖考察的事，接地气之彻底、查实情之全面，让人叹服。如果只是坐在办公室听汇报，或者蜻蜓点水般搞所谓调研和督办，能达到这样的效果吗？
　　从细节入手，一直是吴官正同志发现问题、解决问题的法宝。在武汉当市长时，他因为穿着朴素在药店门口避雨被店员撵走。一件小事，引发了一场全民参与的窗口行业建设大讨论，在武汉市推进开放型、国际型大都市建设进程中，这件小事的价值不容忽视。
　　至真的情义。吴官正同志出身农家，家境贫困，求学经历富有传奇色彩，堪为年轻人奋斗进取的楷模。他说：“就人的一生而言，不可能一帆风顺，难免遇到挫折、磨难，甚至痛苦，那是人生的财富。只要坚韧不拔，千锤百炼，就能生存、发展、创造、奉献。”
　　人是社会的人，不知感恩，不知其可也。在卷首语中，吴官正深情地写道：“每每想到人民的养育之恩、党的教育培养、政府的关怀扶助，总觉得是寸草难报三春之晖”；恩师张泗安、薛番琛忠诚教育事业，在生活和求学上给了吴官正无私的帮助，在他自己大病出院后“买了一碗肉片汤给我吃”，自己却没能为他们“做点儿事，尽点儿孝，深感不安”，发自肺腑，感人至深。与之形成对比的是，当务农的二姐想请他帮忙安排一个孩子的工作时，他却因为“当时江西很困难，压力很大”，劈头就是一顿“呛”——“我死了，你们不过日子？”以至于多年以后，作者在远赴山东工作的路上还常常愧疚不已，“不能办，为什么就不好好地说呢？”而这，恰恰反映了他对于“一省之民生”远重于“一家之民生”的博大胸怀。读到这里，让人很自然地想到当前在队伍建设中，如何引导干部培养家国情怀、大局意识的问题。
　　作者为文也堪为典范。谈问题和对策，一针见血，直抵要害，从不拖泥带水，模棱两可；讽刺不良现象、阐发生活哲理，鞭辟入里而又意味深长，含蓄隽永而又风趣幽默，可读性和感染力都很强。
　　当前，各部门正在以党的群众路线教育实践活动为载体，破除“四风”恶习，实现自我净化、自我革新，吴官正同志的《闲来笔潭》，会给我们带来很多教益。

　　作者：湖北省孝感市国税局局长