襄阳市出台《人民政府参事工作管理办法》

为加强参事管理，明确参事权利和义务，充分调动参事咨政调研、建言献策的积极性，12月21日，市委副书记、市长秦军主持召开市政府常务会议，研究并原则通过了《襄阳市人民政府参事工作管理办法（草案）》。据悉，该市首批15名市政府参事已于今年11月3日上任。
市人民政府参事实行聘任制，由市长聘任。参事主要承担下列职责：围绕市政府的中心工作开展调查研究，了解、反映社情民意；对市政府的重大决策参与研究，提供咨询意见；通过提出意见、建议、批评和督促办理等方式，对市政府的工作和重大决策执行情况进行监督；对地方性法规、政府规章草案，市政府工作报告讨论稿和其他重要文件草案提出修改意见和建议；出席或者列席市政府召开的会议或组织的活动，每年至少参加一个参政咨询课题组的专题调研；承担市政府及参事室交办的其他工作。 
参事每届任期不超过3年。参事的人事关系所在单位应当积极支持参事履行职责，落实国家规定的待遇，提供必要的工作条件和便利。参事受聘期间享受所在单位同职级在职人员的同等待遇。参事所在单位根据参事所承担的工作任务，适当核减其业务工作定额或工作量。参事在参事工作中成绩显著、为政府科学民主和依法决策作出突出贡献的，由市政府给予表彰。 
会议强调，参事的角色定位是政府高参、决策智囊。要高度重视政府参事工作，充分发挥参事的作用，不断提高政府科学、民主、依法决策水平。市政府将督促参事履行职责，鼓励支持参事积极建言献策，提供参事开展参政咨询的重点任务和需要研究的重大议题，安排参事对重要政策、重点工作部署和重点工作事项的落实完成情况开展调研督办。要加强服务管理，市政府参事室负责参事的组织管理，为参事依法履行职责提供服务和保障。

（襄阳市政府法制办）