襄阳客运段七个提前全面进入春运节奏
17.01.2019 00:12
本文来源: 武汉铁路局
一是深入动员，提前统一春运思想。按照段、车间分层次召开春运动员会，对春运工作进行早动员、早布置。利用展板、乘务园地、电子显示屏等形式，开展春运形势、目标、任务宣传，营造浓厚春运氛围。以科室、车间为单位签订了职工《严肃春运纪律、规范职业操守》承诺书，组织开展春运宣誓活动，鼓舞全段干部职工打好春运攻坚战的信心和决心。
二是细化方案，提前开展春运筹划。成立了段春运领导小组，制订了《春运组织方案》，协调各部门进行专业分工，分解任务，提前做好调度指挥、人员调配、乘务优化、职工培训、干部监督、后勤保障等方面工作，对春运整体工作做到有准备、有预备、有应对、有保障。
三是研判风险，提前制订控制措施。结合春运安全生产的难点与特点，充分预想研判，共排查突出安全风险40余项，并逐项制定了防范措施。配足了安全备品、设备，以劳动安全、车门管理、乘降组织、列车禁烟、库内看车等为重点，强化现场卡控，全面排查整治各类安全隐患。
四是创新服务，提前营造温馨环境。以“温暖回家路”为主题，设计制做了具有“春运”、“襄客”文化的列车窗花；通过列车广播，增加播放喜庆歌曲、祝福寄语等内容，营造喜庆、温馨旅行气氛。从保证旅客饮食、饮水、温度、卫生、卧具等需求出发，主动做好基础服务、重点服务和特色服务，努力塑造铁路“窗口”新形象。
五是强化培训，提前做好人员准备。对年前到位的188名新工开展了岗前资格性培训，保证春运持证上岗。以安全作业标准、实操及应急处置为重点，组织全员开展了春运知识及采暖锅炉实操等方面的培训。将春运文件、安全、路风、收入卡控措施等编成《春运手册》，做到人手一册，方便职工学习掌握。
六是抓住时机，提前制定增收方案。及时了解客流动向，准确预测节前、节后客流变化，有针对性地做好营销宣传。开展收入“超高限奖励”活动，激励班组增运增收工作热情。通过宿营车挖潜、联网补票、加强查堵，努力实现春运收入新高。
七是发挥合力，提前着手立功竞赛。围绕春运主战场，以深化党员“三无”活动、强化党员“三亮”、防止党员“两违”为抓手，充分发挥党员先锋模范作用和班组党支部的战斗堡垒作用。凝聚工团合力，认真开展劳动竞赛、志愿服务、送温暖等活动，为春运工作提供坚实的保障。
本文来源: 武汉铁路局
17.01.2019 00:12
