蔡光兴指导调研招生就业工作

　　9月6日下午，党委副书记蔡光兴在学校办公室主任敖廷华陪同下到招生与就业指导处调研，招就处全体成员参加会议。

　　招就处处长夏星详细汇报了上半年的招生、就业、大学生创新创业等方面工作的开展情况，分析了学校未来在招生中面临的新变化和严峻挑战，提出了下一阶段的工作思路和主要举措。

　　上半年，学校在招生工作方面，积极创新招生宣传形式，在做实、做深线下宣传的基础上，充分利用移动互联网的优势，开发了手机网站，取得了较好的宣传效果；在全省本科招生计划基本上零增长的形势下，成功争取到100个初始计划，共录取本、专科生4586人，湖北省文理本科录取分数均达531分，进一步巩固省属学校录取线前三的地位；特别是今年在外省新增7个一本招生省份，生源结构进一步优化，一本生源率超过75%；在就业工作方面，共举办20多场大型招聘会，进校企业1712家，提供就业岗位24000余个，实现了进校企业质量与数量、就业人数的双增长，截止8月中旬就业率已达93.56%，全面完成了年度目标；在大学生创新创业工作方面，加强创新创业平台建设，积极申报国家和省级创业孵化器、加快众创空间建设步伐，在“互联网+”等竞赛中取得优异成绩，建立和完善从优秀校友企业家中选聘兼职创业导师制等，创新创业工作有序推进。

　　听取汇报后，蔡光兴对大家出色的完成各项任务给予充分肯定，并对下半年的工作提出了四点新要求：一是要及时总结，做好各专业报考数据的分析与整理，为学校的学科建设与专业发展提供第一手的参考资料，要巩固和保持在省外生源多、录取分数高的招生优势，继续扩大和拓展一本招生区域；二是要加强毕业生就业质量分析，关注未就业学生的毕业去向，特别是要继续对经济困难和学业困难的学生给予关怀、关心和帮扶，力争让每一名毕业生顺利实现从毕业到就业的转换。三是要深化启蒙式、众创式、先锋式和鹰才式创新创业教育内涵，进一步凝练创新创业教育特色，要建立稳定的创新创业教育师资队伍，推进从校友企业家中选聘创业导师，建立创业导师评聘制度，不断提升创业教育服务水平。四是要提早谋划和科学应对高招制度改革，全面研判改革动向，优化和完善招考体系，为学校早日实现高水平工业大学建设目标奠定坚实基础。