荆门市推行“三个三” 提升党员干部的法治能力

　　近年来，荆门市以“三个三”为重点，加强领导干部、公务员普法，推进“关键少数”的学法尊法用法守法，

　　一是“三管齐下促学法”。将宪法和法律学习纳入各级党委(组）理论学习中心组“学”，纳入各级党校、行政学院主体班“训”，纳入领导干部专题研讨班“讲”。市委理论学习中心组（荆门论坛）每半年安排一次法律专题学习。各级党校、行政学院主体班次法律学习每期24课时。全市举办领导干部全面推进法治荆门建设专题研讨班，市委书记、市长分别作专题辅导报告。

　　二是“三述联动促守法”。在领导班子和领导干部述职述廉同时，推行领导干部述法制度。述法报告主要包括法治意识养成，法律知识学习、重大事项依法决策，运用法治方式破解问题的能力，行政首长、行政负责人出庭应诉、参加质证以及个人遵纪守法等情况。

　　三是“三考并重促用法”。建立法律知识考试制度，每年对县级干部进行一次测试。完善任前法律知识考查制度，由市人大常委会任命干部参全部加任职考试，近两年拟提拨重用的2700余名正科级、副县级干部参加政治理论法律知识任前资格考试。健全法治实绩考核体系，把法治建设成效纳入党政领导班子和领导干部综合考评指标体系，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。（荆门市政府法制办、司法局）