荆州支队完善“四大机制”构建宣传大格局

荆州支队坚持把宣传工作作为推进社会化消防工作、加强队伍建设的重要抓手，建立和完善“保障、策划、合作、导控”四大机制，构建宣传工作的新格局，持续掀起宣传攻势的新高潮。

强化组织保障机制，夯实宣传发展之“基”。 一是打牢思想保障。 支队党委始终把宣传工作作为反映消防工作的一面镜子，将宣传工作与各项中心任务同部署、同检查、同落实，逢会必讲、逢事必谈，对宣传攻势进展情况随时过问、跟踪问效。年初分解下达内外宣传任务，每月一通报、每季度一排名，实行专项考核奖惩，形成了浓厚氛围。 二是做优人才保障。 支队机关固定2名专职宣传员，各大、中队各培养1名优秀人才充实到宣传岗位，形成一支22人的专兼结合的宣传队伍。同时，采取聘请新闻单位老师授课、选送宣传骨干培训进修等形式，提高宣传人员的业务素质。 三是提高硬件保障。 支队先后一次性投入资金更新了照相机、摄像机、电脑等器材，每年单列预算经费用于典型推介、媒体合作和表彰奖励，为宣传工作提供良好的硬件环境，保障宣传工作有效开展。

完善新闻策划机制，定好宣传公关之“向”。 一是围绕中心工作抓策划。 紧扣各个阶段工作的重点、热点、难点，每月制定专题宣传方案，有计划、有步骤地进行策划、组织宣传，先后在中央、省市媒体专版推荐《烈焰下的生死考验——荆州消防处置“7.28”桐林加气站泄漏燃烧事故纪实》、《让消防之声响彻荆楚大地——湖北荆州2457个村有了“消防小广播”》、《跨越雷区的战斗——湖北荆州消防处置“8.21”琪乐生物有限公司噻唑火灾纪实》等系列报道，部局、省厅先后采用推介一大批有影响的工作稿件，取得了内宣外宣相得益彰的良好成效。 二是聚焦重大活动造声势。 围绕重大火灾隐患集中整治、省动会消防安全保卫、政风行风评议等重要部署、重大行动、重点工作，成立随警作战组，实行24小时备勤，参与行动全过程，并与媒体联手，通过跟拍、微直播的形式，图文并茂地展示消防官兵工作实况、挖掘典型先进事迹，与各级网络媒体相继刊发《湖北荆州支队“五个关键词”抓实火灾防控》、《湖北荆州支队围绕“三个目标”规范管理提升队伍形象》、《坚持“三个不放松”提升群众安全感满意度》等一大批有份量、有影响深度报道。 三是突出典型宣传展风采。 推出“荆楚十大消防卫士”、“荆州市十大优秀青年”荆州支队洪湖中队中队长助理王明，携手国内多家中省媒体连续进行报道，取得良好的舆论效果，树立了荆州消防部队新形象。

深化警媒合作机制，拓宽宣传创新之“路”。 一是深化警媒合作，善借外力。 一方面积极“请进来”，邀请新闻媒体来荆州消防部队深入采访，提升宣传层次，积极搭建媒体沟通渠道，提高发稿率；另一方面主动“走出去”，支队分管宣传工作主官定期走访各家新闻单位，经常就重点报道进行沟通协调，确保宣传效果。荆州晚报、江汉商报、楚天民报先后与支队建立警媒合作联盟，已刊发稿件500余篇，中央电视台先后2次采访，陆续播出《湖北荆州一包工头爬百米塔吊讨薪公安民警和消防官兵苦劝2小时成功将其救下》、《湖北荆州：大货车侧翻消防泥水中救人》、《荆州消防官兵巧取小女孩被卡铁环》、《荆州沙市消防部门免费为警务站配备100余具灭火器》等报道。 二是统筹不同类型，多点发力。 对运作时间长的报纸、电视、广播等传统媒体，提前沟通谋划，提前积累素材，待时机成熟，立即推出，形成声势影响；对容量大、反应快的网络媒体，邀请记者现场采访，多提供新闻通稿，在网上更及时、更生动地展现荆州消防官兵形象。 三是适应新兴媒体，互动助力。 开通新闻QQ群、微信、微博等平台，借助新媒体，进一步扩大宣传覆盖面。

建立宣传导控机制，杜绝涉警舆情之“负”。 首先是6个第一时间落实纪律保障。 明确规定重大突发案（事）件发生后，第一时间发现、第一时间研判、第一时间上报、第一时间发声、第一时间处置、第一时间监控引导，凡对外宣传的稿件，大队主官为第一审批责任人，支队宣传中心负责人为第二审批责任人、支队分管主官为终审责任人，对不遵守审批制度违规发稿、造成不良后果的，严肃追究当事人和审批人的纪律责任。 其次是落 实专人监测应对突发事件。 落实专人及时把握重大敏感性案（事）件工作动态和网络舆情，对涉及消防的网上舆情，做到第一时间发现、控制、处置，适时开展落地查人，视情进行主动发声、删帖封堵等措施，牢牢掌控话语权、主动权。