三峡大学艺术学院院长屡被举报学术不端仍晋升

湖北三峡大学艺术学院院长陈宇京被指重复发表的四篇论文。实习生 王景烁制图

　　因被十余名下属认为学术不端，湖北三峡大学艺术学院院长陈宇京，再次被举报。

　　这些下属都是大学教师，他们举报的还是老问题：陈宇京有8篇论文重复发表、一稿多发，有些涉嫌变相抄袭。

　　陈宇京告诉中国青年报记者，他的论文没有变相抄袭，而所谓重复发表，属于非主观、非自愿因素造成的，“学校对这件事已有结论了。”

　　“一位领导私下和我说，陈院长的‘学术问题’，如果说没有，也说不通；如果说严重，可在全国，这样的问题蛮普遍，没必要老纠缠。”参与举报的艺术学院教师叶伟称。

　　自2011年年底有学者公开撰文批评，到2012年、2013年年底的多次不同场合的举报，这些教师没有得到公开的答复。

　　伴随着这些举报，陈宇京从副院长晋升到代理院长、院长。

　　高校对学术不端的举报如何处理，如何公开，容忍程度有多少？这无疑考验大学的底线。

　　 8篇论文被指重复发表

　　当2012年年初在学院办公室翻看期刊《黄钟》时，叶伟没有想到，他对院长学术问题的质疑会持续到两年之后。

　　《黄钟》是武汉音乐学院主办的学术类季刊，也是国内音乐学术界6本中文核心期刊之一，不少音乐院系都订，其学术地位不言而喻。2011年出版的第4期恰好是《黄钟》第100期纪念金刊。

　　这期发表的一篇论文让叶伟感到有些意外。论文达12页，题为“中国传统音乐研究30年——关于学术规范的审思与学术创新的反思”，列举了国内学术论文不规范的种种现象，多位音乐研究者被点名批评。

　　其中，两个例子指向的是陈宇京。文中称，陈宇京的论文《文化人类学视阈中土家族婚俗仪礼音乐》无一篇参考文献，也没说明相关领域的研究现状和存在的问题，且有变相抄袭另一位作者的论文《论鄂西土家族哭嫁歌》之嫌。

　　陈宇京的这篇论文还被指“自我复制”——2008年7月至2009年1月期间，这篇论文经过简单修改后，陆续在4家不同刊物刊发，其中两家是中文核心期刊。

　　阐述前述批评的作者系武汉音乐学院教授蔡际洲。现年62岁的蔡际洲告诉中国青年报记者，陈虽曾在武汉音乐学院学习，但他们之前并不相识，写这篇论文纯粹是正常的学术批评，“不算是举报”。

　　三峡大学艺术学院另一名教师张雄，也在2011年、2012年之交看到了蔡际洲的这篇论文。他查找资料后还发现，除了被点名的一组4篇论文，陈宇京另有4篇、两个题材的论文也存在“重复发表”的现象。

　　根据教育部《高等学校科学技术学术规范指南》、科技部《国家科技计划实施中科研不端行为处理办法》的精神，“一稿多投”、“重复发表”均被界定为“学术不端”行为，被明令禁止。

　　中国青年报记者经人工比对发现，这8篇论文根据题材可分为3组，每组的确有大量重合之处。

　　以被蔡际洲批评的“土家族婚俗音乐”一组论文为例，4篇论文除题目、摘要略有不同外，每篇论文之间约有90%以上的文字一模一样。

　　单从期刊标注的“收稿时间”来看，其中3篇分别为2008年4月2日、2008年4月23日、2008年11月10日，显然，前两次收稿日期仅间隔21天，远远没超过“3个月之后可改投他处”的常规限制。

　　第二组、第三组论文的内容分别涉及“长阳南曲”、“土家族骂媒风俗”，每组各有两篇论文有50%左右的内容几乎完全一致。另50%不一致的内容，则是陈宇京在原论文的基础上增加了其他论点。

　　张雄告诉记者，发现论文“重复发表”的事情后，他起初没有在意，“后来听说陈宇京要提拔为院长，我心想，怎么能让有学术不端嫌疑的人当院长？于是开始了举报。”

　　“本来这事与我没关系，但作为一名专业教师，我想要有一个好的领导，不想把青春浪费在这里。”后来参与举报的叶伟称。

　　此后，三峡大学十余位教师陆续加入了匿名举报队伍。到2013年年底，他们曾到包括湖北省纪检、组织、教育等有关部门举报过。