【聚焦就业路】解惑

编者按：继被称为“史上最难就业年”的2013年之后，2014年就业形势依旧严峻。4月份，学校连续召开6场2014届暂未落实就业单位和就业困难毕业生代表座谈会，围绕毕业生就业过程中遇到的问题讲解指导。

困惑一：职业定位

案例：田华是文学院2011级的研究生，主修文艺学。学习认真刻苦的她是个标准的优等生，前后向十几家公司递交简历，每次都是不同的岗位，至今没有进入到一家公司的终极面试。让她迷茫的是，如何做好职业定位？

攻略：做好职业定位，必须做到：了解自我。首先，正确评价自己的核心价值观念、个性特点、天赋能力、缺陷、性格、气质、兴趣等等。而后，根据其他应聘者的经验、经历，选择推断未来可能的工作方向。第二，了解职业。包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。仔细地分析比较自己和职业要求的差距，权衡选择不同目标的利弊得失，根据现实条件确定最终达到目标的方案。

困惑二：专业对口

案例：来自电子信息学院电信工程专业的刘钊虽然去年就已经签约，但他一直担心的是，走上工作岗位后，以前积累的理论知识没有了用武之地。

攻略：走进社会不是一件坏事，空有理论是万万不行的，要在实践中应用理论；同时，可以自己寻找学习的新方式，防止把知识还给老师。

一方面向书本学习，一方面向实践学习，才是建立合理知识结构的正确途径。在建立合理知识结构的过程中，要不断地进行知识调节，一方面不断更新知识，防止知识老化；另一方面要增强目标性，提高学习的效率。

除了专业知识，社会上还有很多需要我们学习的东西，例如人际交往能力、应对困难的态度等等，这些东西会让我们终身受用。

困惑三：心理预设

案例：历史学院的毕业生小周学习成绩和其他方面条件都不错，在就业初期满怀信心。但由于专业冷门等原因，找过几家单位都碰了壁，结果产生了自卑感，在后来的择业过程中表现越来越差，陷入恶性循环而不能自拔，最终未能落实就业单位。

攻略：小周的失败是由于自卑心理在作怪。在择业遭受挫折后，对自己评价过低，丧失了应有的自信心。这种心理严重妨碍了一部分毕业生正常的就业竞争，使得那些原本在某些方面比较出色的毕业生也陷入“不战自败”的困惑。

找工作之前，就要有良好的心理预设。首先，要明白在激烈的竞争之下，轻易地找到一份好的工作不是一件容易的事，即使碰壁了也要对自己有信心。其次，及时调整心态，积极从容地展现自己的实力，大胆地向企业推销自己。第三，要培养自己职业规划能力，假如一直找不到理想的工作也没关系，可以选择继续深造或者做一些与自己兴趣相关的工作。（文中人物均为化名 王柳整理）

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（漫画：蔡艳楠 稿件来源：武汉大学报第1333期 编辑：严航）