职教基地落实职工培训 “三实”方针受亲睐

11.12.2015  16:35
    12月上旬,职教基地主要负责人连续赶赴襄阳、武汉、豫南等铁路地区,与运输基层站段部分职教人员促膝谈心,诚恳听取大家对职工教育工作的意见、建议,共商来年职工培训的良策。

    2015年,职教基地本着“实际、实用、实效”的职工培训方针,坚持根据安全运输生产实际需求,安排培训计划,体现了职工教育务实性;通过精选培训内容,满足职工缺啥补啥,提高了培训的实用性;着眼于理论课堂教学与现场实作培训相结合,突出了职工技能培训的实效性。

    在落实“三实”方针过程中,职教基地首先做到了“走出去”,主动深入一线运输单位,坚持“送教上门”,开展现场教学,从而保证了职工培训的“小环境”与运输生产的“大环境”相连接。这种做法,既方便了偏远地区职工的培训,缓解了工学矛盾,又利用了现场培训的有利条件,便于技能培训,也让培训教员了解与掌握到现场实际,摸清了职工需求。同时,努力兑现“请进来”,按照培训内容需要,聘请专业理论功底扎实、现场操作技能突出的技术能手,登上职工培训讲台,担负现场教学指导,把兼职教师消化吸收的理论化的实践经验传授给学员,起到了事半功倍的培训效果。

    “职工教育培训的提高,事关武汉铁路局的兴衰。”“职教基地认真落实‘三实’方针,已经为基层站段树起了标杆。”“今年以来我们与职教基地配合默契,今后将继续给予大力支持,为携手提高全局职工教育培训质量、努力建设‘五个武铁’添砖加瓦。”应邀座谈来者,争先恐后地表达意愿。