张锦松为董事长候选人 职业经理人团队首度亮相中百

　　昨日，中百集团召开媒体见面会发布消息，公司第一大股东武商联推荐张锦松为公司董事、董事长候选人，公司总经理则由职业经理人万明治担任，其在家乐福及苏宁集团超市公司共计17年的任职经历颇为抢眼。

　　董事长候选人去职10个月后重返中百

　　被推荐为董事长候选人的张锦松，19岁进入中百任职，直到去年12月辞职，去到东湖创投工作。总经理万明治的履历也十分抢眼：武汉人，1972年出生，武汉理工大学经济学硕士，最初从中百起步，后供职家乐福15年，并担任家乐福江苏区总经理；2013年被苏宁集团选中，担任苏宁集团超市公司总经理。

　　出任中百集团总经理的万明治还带来两名高级管理人才，共同组成职业经理人团队，分别是张黎、孙磊，两人均曾在家乐福供职并加盟苏宁集团，有丰富的超市管理、培训和大数据分析经验，在互联网+方面有一定的专业水准。

　　武汉国有商业企业首次引进职业经理人团队

　　此前，张锦松在东湖创投有10个月的工作经历，中百集团今后在资本营运方面或将有所突破。

　　有过多年超市实体经营经验，并兼具电商超市经营经验的万明治则表示，将会在自己熟悉的跨境电商领域展开拳脚，实现互联网+，抓住手机和网络用户，抓住年轻用户，整合业态。

　　引进职业经理人团队，是武汉国有商业企业的首创，也是国企改革大胆的尝试。

　　值得一提的是，万明治团队的薪酬也将和以往不同，将采取市场化定薪，与经营目标挂钩。“我希望万明治的薪水比我高。拿得越高，表明中百集团的业绩越好！”张锦松说。

　　过去两年间武商联旗下企业频繁“换帅”

　　过去两年间，因“老掌门”退休等原因，武商联旗下的商业企业已进行了多次大的调整。2014年5月，中百集团董事长汪爱群辞去董事长职务，同月，刘聪任中百集团董事长；2014年年底，王纯任中百集团常务副总经理；上月中旬，王纯接任熊佑良当选中商总经理。本月，刘聪辞去中百集团董事长职务。