学校召开年终考评工作布置会和学科性学院考核对应指标评审会
12月16日上午，学校召开2014年年终考评工作布置会，部署学科性学院目标管理、机关部门及直属单位的年终考评工作。考评工作责任单位负责人参加会议。会议由副校长蒋涛主持。
综合改革工作领导小组办公室负责人介绍了年终考评的前期准备工作，以及学科性学院目标管理、机关部门及直属单位绩效考核的主要内容和方式。与会人员就考评工作的奖项设置、投票形式和时间节点等问题展开了深入讨论，并提出了合理化的意见和建议。蒋涛在总结时强调，各考评责任单位要高度重视，积极稳妥地组织和实施好考评工作的各个环节，按照考评工作日程安排协同完成相关考评程序，及时提交各项考评分值表，确保考评工作顺利进行。
据悉，今年的考评工作较之往年主要有以下改进：关于学科性学院的考评，以学科建设与研究生教育、本科教学、科学研究、师资队伍建设、党建与管理、学生事务与发展等6个单项，按人文社科学院和理工科学院分别进行考核，并适当设立可以替换的对应指标，增加了6个单项考评得分情况的公示环节等。在机关部门及直属单位的考评中，后勤集团、校医院、知行学院、附中、附小等5个直属单位和资产经营有限公司的部分职工首次纳入绩效考核，增加职能部门和直属单位之间的互评环节，核心目标任务、满意度测评、互评环节的考评实行票决制，取消往年的“总体效能”的评分项和“显示度成果”的加分项等。整个考评工作将于12月底完成，学校在学期末评定奖项并兑现奖惩。
12月16日下午，学校召开学科性学院年终考评对应指标申报材料评审会。27名教授委员会常任委员出席会议并担任评委。考评工作责任部门负责人列席会议。会议由校教授委员会副主任靖国平教授主持。
靖国平介绍了对应指标申报材料评审工作的背景情况，强调了此次评审会的规则及注意事项。提交申报材料的7个学科性学院负责人分别陈述了对应指标的申报意见，相关考评责任部门针对学院申报的替代性对应指标合理性作了解释和说明。教授委员会常任委员就替代指标的可行性展开了深入讨论，并对申报的对应指标进行了评审投票。发规办对各项对应指标的得票情况进行了现场统计。会后，学校将以通知书的形式将评审结果告知相关学院和考评责任部门。