罗田县纪委实行部门主责力促作风建设常态化

    新华网湖北频道6月10日电（通讯员 倪雄文 记者 方政军） 今年以来，湖北省罗田县纪委、监察局创新工作思路，将“四风”重点问题的监督检查主责交还给相关职能部门，建立发现线索、移送问题、集中审理、警示惩处、责任追究分工协作机制，狠抓作风建设常态化，取得良好效果。据统计，1至5月，已开展明查暗访142次，发现问题88起，问责120人，其中给予纪律处分34人，目前已对10起典型案件进行通报曝光。

    深入开展作风建设监督检查和“四风”问题专项治理是该县纪委、监察局始终抓在手中的重头戏。但长期的实践证明，作风建设监督完全依靠纪委，力量和手段十分有限，容易形成对立和单打独斗的局面，效果不佳。为此，新任县纪委书记鲍红专带领班子成员认真调研，制定了《罗田县作风建设常态化监督检查工作方案》，从三个方面着力，推进了作风建设长效机制的落实。

    一是明确了重点问题监督的责任单位。在县党代表、人大代表、政协委员中广泛征求意见，明确整治的11个突出问题。分别将违反政治纪律、工作纪律、公车私用和私驾公车、公款大吃大喝、公款旅游、党员干部带彩娱乐、参与赌博、违规操办宴席、乱补滥发奖金、补助等问题，交给县人事社会保障局、审计局、财政局、公安局等11个职能单位进行监督检查。各责任单位从大局出发，统筹安排好专门人员和带队领导，按时间节点和要求组织开展监督检查工作，务求取得实效。

    二是多种形式开展监督检查。日常监督，各责任单位根据工作实际开展，每周检查不少于一次；暗访抽查，由各责任单位牵头，协调相关部门及当地媒体记者参加，对违纪违规行为进行督查、询问、录音、录像，地点随机确定，时间不定期；专项检查，选择部分群众反映强烈的问题，采取听取汇报、召开座谈会、调阅资料、查看账簿、实地查访等方式对有关单位开展检查；节点检查，在春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节等节假日，组织人员对“节日病”开展检查。

    三是优化惩处措施。建立联席会议制度，由各责任单位集中研究、部署、协调、督促作风建设监督检查工作；建立违规线索报告制度，各责任单位必须按照工作任务及要求，向县纪委监察局移送发现的违规违纪线索，每个方面的问题每月不少于一件；建立责任追究制度，对检查发现的违纪违规问题，集中甄别、审理，坚持铁面执纪，严格问责，并实行“一案双查”，对系统性问题，还要追究党组织失管和纪检监察组织失职的责任。对责任单位未履行职责按要求开展检查的，或未按要求移送违纪违规线索的，追究责任单位的责任，确保履责到位。

（责任编辑 陈剑）