李鸿忠在省委组织部调研时强调选准用好干部 真管还要真严

　　2月29日上午，省委书记李鸿忠在省委组织部调研时强调，要全面贯彻以习近平同志为总书记的党中央关于组织和干部工作的一系列新思想新理念新部署新要求，着眼于党和人民的事业需要，坚持好干部“五条标准”，落实全面从严治党要求，一手抓干部培养选拔，一手抓干部监督管理，真正把好干部选准、用好、管好，为我省“十三五”实现“率先、进位、升级、奠基”四大目标提供坚强组织保证。

　　省委常委、省委秘书长傅德辉，新到任的省委常委、省委组织部部长于绍良一同调研，并出席省委组织部机关全体干部大会。

　　李鸿忠说，选人用人，事关党和人民事业成败，事关一个地方发展兴衰。省委组织部作为省委管党员、管干部、管人才的重要职能部门，责任重大，使命光荣。“十二五”期间，我省经济发展之所以能保持竞进态势，实现总量跨越、质效提升、位次前移，关键在于我省有一支德才兼备的干部队伍、有干事创业的浓厚氛围、有风清气正的政治生态。“十三五”，我省确定了“率先、进位、升级、奠基”的奋斗目标。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”实现这一目标，面临的机遇空前，但同时任务繁重，挑战巨大，根本上还是要建设一支宏大的高素质干部队伍，带领全省人民攻坚克难、奋力拼搏。希望省委组织部增强政治责任感和历史使命感，勇于担当、尽职尽责，为我省“十三五”发展选好干部、配强班子，建好队伍、聚集人才。

　　李鸿忠指出，组织路线要为政治路线服务。做好新形势下的组织工作，首先要深入学习领会、全面贯彻落实党的十八大以来以习近平同志为总书记的党中央关于组织和干部工作的一系列新思想新理念新部署新要求。全省各级党组织和党委组织部门要结合实际学深悟透，把握精神实质，将其作为思想武装、工作遵循和行动指南，紧跟、对表、调校，充分体现到组织和干部工作全过程各环节，绝不可“外甥打灯笼——照舅（旧）”。

　　要坚持与时俱进、以变应变，准确把握习总书记关于好干部“五条标准”的时代内涵，以及选人用人工作要坚持“不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP”的“四不唯”要求，以此为尺子衡量干部、为标准检验干部、为要求教育管理干部，做到正确识别、科学评判、公正选拔、严格管理，真正把好干部选出来、用好、管好。

　　李鸿忠强调，组织工作的第一标准是事业标准。要从保证党的事业薪火相传的全局和战略高度，继续重视和大力推进全省年轻干部成长工程，扎实做好年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作，既“保证储量”，更“提升质量”，努力建设一支高素质的后备干部队伍。要坚持全面从严治党、从严治吏，在抓好干部培养选拔的同时，高度重视和切实加强干部监督管理，以开展“两学一做”学习教育为契机，进一步严明党的纪律和规矩，把从严教育、管理和监督干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。组织部门作为管党治党的重要职能部门，“打铁还需自身硬”，要坚持从严治部，加强自身建设，落实关口前移，勇于担当，敢抓敢管，真管真严，以经常性的教育提醒和常态化的严格监督管理，保障各级党员干部健康成长。要在推进干部能上能下上动真格、见实效，特别要把解决干部“能下”的问题作为重点，强化“领导岗位是能力席位”“清廉为官、事业有为，不为如贪”的认识，真正做到优上劣汰庸下，着力解决为官不为和庸懒散软的问题。

　　于绍良在讲话中表示，将努力做到对党忠诚、勇于担当，按照习总书记好干部“五条标准”，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，落实中央组织部要求，把省委组织部建成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。围绕中心、服务大局，坚决贯彻落实中央大政方针和省委决策部署，主动适应经济发展新常态，紧盯我省“十三五”目标，扎实推进各项组织工作，为全省贯彻落实五大发展理念、推进“四个全面”战略布局湖北实施提供坚强组织保证。加强学习、清正廉洁，按照中央要求扎实开展“两学一做”学习教育，通过深入学习党章党规党纪，学习习总书记系列重要讲话精神，锤炼党性，坚定信念，恪守政治纪律和政治规矩，牢固树立宗旨意识，永葆清廉政治本色；同时向基层干部学习，向基层创新实践学习，向先进模范人物学习，不断提高工作能力和水平。当前特别要抓好全省市县乡换届工作，贯彻落实全面从严治党要求，做到让省委放心，让全省干部群众满意。（黄俊华）