巴东：与组织人事部门建立干部信息沟通机制严防贪官“吃空饷”

　　在日前该院召开的科室负责人会上，院党组书记、检察长向宏明指出，与组织人事部门共建干部监督信息沟通机制，是彰显惩腐治贪效能的需要。因此，我们必须破除思想束缚，跳出自身“一亩三分地”，紧盯全县干部监督机制“大格局”。各内设科室不能履行完自身职能就了事，要把检察机关的工作放在全县反腐倡廉工作格局中去审视，将构建干部监督信息沟通机制作为推动检察工作效能提升的“助推器”，推动全县反腐倡廉工作呈现新局面。

　　会议还就干部监督信息的发现、收集、通报等工作进行了分工，明确案件管理办公室、反贪、反渎、侦监、公诉等部门为干部监督信息的主要来源，近期任务是：对被判刑或者被查处、捕诉的国家工作人员进行全面清理后, 报本院政治处。由政治处集中通报给组织人事部门，由组织人事部门对其中受到刑事处罚和纪律处分未按相关规定降级或停发工资，仍按原职级领取工资、补贴的国家工作人员作出认定和相应处理。今后的常态工作是：在开展检察业务工作的同时，及时收集立案和采取强制措施、被诉、被判刑的国家工作人员的情况并形成案件情况综合分析材料；由政治处将相关干部监督信息和案件情况及时通报给组织人事部门。