红旗飘扬在工地 宜昌建投“一线支部工作法”爆发新能量

　　8月14日，投资5亿元的点军第二污水处理厂提前两个月开工。这是宜昌城建投资控股集团（简称“宜昌建投”）在“两学一做”活动中开展的“一线支部工作法”结下的硕果之一。

　　宜昌建投是该市市属国有企业，目前有280多个工地，其中市级重点项目工地多达80多个，参建者3万多人。

　　如何让工程质量更优、速度更快？该集团党委认为，要以项目为纽带，将甲、乙、丙三方凝聚起来，形成合力，创造性推出了“红旗飘在工地上 支部建在项目上”党建品牌，摸索建立了一线思想动员、一线破解难题、一线事迹宣传、一线强化教育、一线执纪监督的“一线支部工作法”，锻造出了一支锐意进取的先锋队伍，有效激活了工地一线的政治细胞。

　　作为项目甲方，宜昌建投党委关注两组数字，一是该集团1800多名职工中有党员346名；二是参建单位乙方、丙方3万余人中，有在册党员1000多名，更有长期失去组织联系的农民工党员283人。这近2000名党员来自不同单位，是关键的少数，若有效捏合，先锋模范带头作用显而易见。于是，该集团党委创新开展“联学联建”活动，打破单位界限，成立了10个项目党支部、19个党小组，实行一线项目党组织全覆盖。在日常工作中，甲、乙、丙三方党员在一起搭班子搞建设，干在一起；闲暇时，坐在一起开展“两学一做”学习教育，学在一起；遇到问题，通过党组织生活会，统一思想认识，寻找解决方法，想在一起。

　　投资38亿元的奥体中心项目是特大型项目，属于江南片区党支部，项目工地19名党员中，甲、乙、丙三方分别有8名、9名、2名，为优化设计、优化施工、共享信息、减少人为犯错几率，节约并控制成本，党支部先后三次召开由宜昌建投、中建三局、浙江精工、重庆赛迪等单位党员参加的支部会，科学优化了工程设计与施工组织，节约投资高达3000多万元。

　　6月14日，党员安全岗发现，求索众创中心项目室外铺装出现了4厘米的高差问题，该项目支部立即召开会议，通报批评责任党员，并取消了该党员与工资挂钩的流动红旗评比资格。

　　支部联建，凝聚了各方力量，提高了团队的战斗力。今年七一前夕，宜昌建投集团党委被评为“先进基层党组织”，受到省委表彰。该集团党委书记、董事长王玺玮说，国企姓国，核心在党，党建和业务是国企发展的两条腿。“实践证明，凡是党建搞得好的地方，模范带头作用就越强，项目建设也做得优质高效。”（唐宜贵、叶明、欧阳博）