秭归法院破解执行难题

      9月26日，宜昌秭归法院召开执行工作专题会，对前期工作开展“回头看”，对下步工作进行“再部署”。党组书记、院长胡永传在会上强调，化解“执行难”要破除简单的“加人”思维，要通过深挖潜力，盘活“存量”，切实提高执行效率，以破解执行难题。在家班子成员以及执行局全体干警参加会议。 

会上，执行局长梅建汇报了今年以来执行工作情况，总结了取得的成绩，分析了存在困难和问题，提出了下一阶段工作打算。执行局参会干警汇报了各自案件执行情况。班子成员分别对执行工作提出了意见建议。胡永传院长对部分执行缓慢的案件现场过问督办，并就化解“执行难”提出工作意见。

胡永传院长在讲话中指出，法院党组对执行工作高度重视，积极研究措施办法，在人力物力财力上给予倾斜，以推进执行工作更好开展。在肯定成绩的同时，我们要直面矛盾，“执行难”一方面原因在于案件，一方面原因在于自身。执行懈怠、效率不高、状态不佳、政令不畅等问题，都在一定程度上造成了“执行难”。在当前条件基础下，我们要着力解决自身矛盾问题，通过深挖内部潜力，提升队伍的执行力和战斗力，才能打赢化解“执行难”这场攻坚战。一是要加强指挥协调，执行局各执行小组之间要协调配合，统筹好、计划好、安排好各项执行事务，提高执行效率。二是要强化督办问责，领导干部要发挥带头作用，对自己的工作要迅速落实，对安排布置的工作要跟踪督办，确保工作落到实处，切实提高工作执行力。三是要团结协作，每名干警都要树立团队意识，培养集体荣誉感和工作成就感，在团队内积极传播正能量，形成一种团结互助、创先争优的良好风气，打造出一支运转流畅、高效有为的执行团队。