秭归“柔性引才”280名专家 助县域经济腾飞

　　 原标题：280名专家不是秭归籍胜似秭归人

　　 秭归“柔性引才”助县域经济腾飞

　　3月6日，秭归县委书记刘晓华、县长卢辉为成功申报院士专家工作站的屈姑食品有限公司、帝元食品有限公司授牌，这是该县结合基层实际，坚持柔性引进高端人才的又一成功范例。

　　近年来，该县共柔性引进各类专家280多人。其中，15家产学研合作体引进人才160多人，13个工程技术研究中心和重点实验室等创新平台引进人才60多人，两个院士专家工作站引进人才40多人。他们不是秭归籍却胜似秭归人，为该县县域经济发展献智献策，有力推动了县域经济发展。

　　2006年，屈姑公司处于草创阶段。为了建立自己的创新团队，董事长李正伦从网络上查找全国柑橘精深加工顶尖科研团队，他的目标锁定该领域首席科学家，时任华中农业大学食科院院长的潘思轶。然而，李正伦第一次到武汉没有见上潘思轶一面。时隔不久，满腔信念的李正伦再到武汉，在递交了书面介绍材料之后，潘思轶教授仍对屈姑持怀疑态度。连续两次的失败并未折损李正伦的信念，李正伦三赴武汉终于达成心愿。潘思轶亲自到秭归看基地、看企业、看环境，双方正式达成合作意向并签订协议，明确将“柑橘零废弃产业链技术”作为双方的合作课题。正是因为坚持产学研合作的道路，屈姑食品终于拥有了自己的科研团队和核心技术，2013年，其创新团队的科研项目“柑橘深加工及技术集成利用”荣获湖北省科技进步一等奖，填补了农产品加工技术在该奖项上的空白。

　　相比李正伦的“三顾茅庐”，帝元食品罐头有限责任公司董事长侯加强与汪兴平教授的牵手，依靠的则是情感投资。2002年，时任湖北民族学院生物科学与技术学院院长的汪兴平教授，正为学生缺少实习岗位而烦恼，侯加强得知信息后主动找到汪兴平教授，表示愿意为该院学生提供实习岗位。2003年开始，8年如一日，帝元食品每年接待该院50名学生在企业实习1个月，费用全部由企业承担，并投资300万元建设一个供专家攻关和学生实习的科技研发中心。有投资就有回报，2011年，经过侯加强的不懈努力，湖北民族学院与帝元食品罐头有限责任公司正式签订合作协议，由汪兴平教授科研团队就食品罐头相关技术集中攻关。正是因为始终坚持“人才强企”的理念，帝元食品陆续荣获“湖北省农业产业化龙头企业”、“全国农产品加工出口示范企业”、“全国罐头出口十强”等荣誉称号。

　　长期以来，秭归县始终注重发挥企业在人才柔性引进和科技研发上的主体作用，相继出台科学技术奖励办法、关于加快高新技术产业发展的意见等一批激励措施，鼓励企业在人才和技术上走出去、引进来。秭归科技竞争力不断增强，经济发展转型升级不断提速。2014年，秭归新认定国家高新技术企业3家，全县高新技术企业达到8家，全县企业研发平台达94家，其中，省市认定的省、市级工程技术研究中心、重点实验室13家，省级重点产业创新团队3个。 (通讯员周晓芳、郑家裕、冯胜多)