秋山利辉论工匠精神：德行比手艺更重要

　　由活字文化策划、中信出版集团出版的《匠人精神II——追求极致的日式工作法》新书发布会在河南郑州举行。发布会上，到场嘉宾从日本知名工匠秋山利辉其人其书出发，论及匠人精神在日本和中国社会中的体现，并将其放在中国哲学脉络中进行阐释。

　　《匠人精神》与《匠人精神II》

　　秋山利辉的首部著作《匠人精神——一流人才育成的30条法则》由活字文化引入大陆以来，已累计售出30余万册。《匠人精神II——追求极致的日式工作法》是他的最新著作，在《匠人精神》的基础上进行了扩展和延伸。该书细致、系统地介绍了“秋山木工”所实行的学徒制度，包括学徒的选拔、生活与工作方式、等级制度，如无论男女都要剃成光头、早晨5点起床长跑、自己动手做料理、打扫街道等，以及在此种制度下秋山利辉和他的学徒所取得的成就。与第一本相比，本书中秋山先生从自己的成长经历出发，生动阐释他的匠人育成理念和方法的形成过程，读来更真切，也更具说服力。

　　秋山利辉与徒弟

　　学徒制度中对于身体的约束，最终指向德行的培养。秋山先生认为，一流的匠人最重要的不是技术，而是人品。他重视孝德，认为不孝敬父母的人，是无法感动客户的。因此，他将绝大部分的时间和精力，放在对弟子德行的培养上。这种以德行、而非技术为旨归的人才培育模式，显然不同于工业时代以来机械化、流程化的工作机制，而是更倾向于传统东方的言传身教。秋山先生强调“现场”：社长参与所有的活动，才能对徒弟的情绪和问题有真切的体察和把握。也正是这种有温度的传承机制，才使得将品性放在首位的匠人培育成为可能。

　　发布会现场

　　发布会现场，中国社会科院哲学所中国哲学研究室主任张志强先生指出，秋山学校的这种师徒制度，实际上是搭建了一个培养真正有德行人物的修行道场，不能用通常意义上的职业精神来概括，而应放在成圣、成仁的层面进行理解。秋山先生所提之“技”，近似于阳明学所谓“事上炼”之“事”，事上的磨炼反作用于内心，通过做事来成就自己。在此意义上，“技近乎道”，秋山学校制服背后的“木之道”，其实就是人之道、天之道。同时，秋山推重孝敬、由孝及仁的思路，与儒家文化一脉相承；其孝亲教育又具有创造性，体现在没有囿于家庭领域，而是诉诸团体生活之中，这实际上就创造了一种新的道德生活模式。

　　《匠人精神II》将于近日正式上市，相信日本职人代表秋山利辉所论述的“木之道”，将为中国读者理解“工匠精神”，提供更加丰富的维度。