张福好总队长到恩施利川大队调研指导
9月19日，张福好总队长出席全省多种形式消防队伍建设暨执勤模式改革现场会后，在总队防火部朱惠军部长的陪同下，专程到恩施利川大队调研指导工作。恩施支队支队长李功全、政委朱正洪，利川市委书记郑开国，副市长、公安局长洪家进等陪同调研。
张福好总队长一行先后到利川市腾龙中队、清源中队，亲切看望慰问基层一线消防官兵、合同制消防员，询问了解基层官兵工作生活以及合同制消防员的招聘、管理、使用、待遇等情况，实地查看了各库室场所和器材装备建设，观看了合同制消防员单编力量组织的破拆救人梯次掩护综合操法训练和警营文化建设。他指出，时隔15个月再次来到恩施支队利川大队，深刻感受到了部队的发展和变化，市委、市政府高度重视消防安全，高度关爱消防部队建设，全市消防经费实现历史性突破，清源中队建成投用，腾龙中队完成改造并在全省率先实行合同制消防员单编执勤模式，基础建设成效显著、部队秩序正规严谨、警营文化丰富多彩，官兵和合同制消防员精神面貌佳、干劲足，队伍风清气正、生气勃勃，让人耳目一新、高看一眼。
就下一步工作，张福好总队长勉励恩施支队各级党组织和全体官兵、合同制消防员要继续坚持和始终做到： 一要始终坚持从严治警。 在部队建设中，要坚持“严”字当头，继续按照“党建带队建”、“机关带基层”的工作思路和工作理念，注重抓细节、抓规范、高起点、高标准，做到严格教育、严格管理、严格监督，各级领导干部要以身作则，弘扬正气，以过硬作风带动部队良好风气的形成，以严管确保部队内部的高度稳定。 二要始终坚持文化育警。 要坚持用先进、健康、向上的内容充实官兵的文化生活，为官兵打造良好的精神家园。要始终围绕推进消防工作和部队建设这一主线，用好用活“主题文化走廊和文化长廊”、警营影院、军人俱乐部、荣誉室等文化阵地，把先进的网络文化和独特的土苗文化融入到官兵生活，丰富内涵，发挥效能，不断激发官兵和合同制消防员的工作热情，增强切实增强部队的凝聚力、创造力和战斗力。 三要始终坚持精神励警。 要提炼总结以“忠诚为民、坚韧不拔、求实拓新、自强奋进、勇攀高峰”为内涵的“恩施消防精神”，每名官兵和合同制消防员要根植于心、外化于行，增强职业归属感、使命感和荣誉感。同时，要不断创先争优，大力培树体现时代特点和消防特性的先进典型，为官兵树立可信可学榜样，不断传递正能量，增强恩施消防精神的厚重感和丰满度。 四要始终坚持从优待警。 基层官兵和合同制消防员身处防灭火和抢险救援一线，工作强度大、执法风险大，精神压力大。支队要深化从优待警工作，始终坚持正确的选人用人导向，建立交心谈心“新常态”，及时掌握基层同志的所求所需，帮助其化解难题，真正做到政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤，维护好、实现好广大官兵和合同制消防员的切身利益，让同志们流血流汗不流泪。
