荆门市人社局牢固树立“依法办”意识守好行政之规

　　人社部门作为政府负责民生保障工作的重要部门，出台的每一项政策、开展的每一项工作都与群众切身利益息息相关，必须坚持做到依法行政、依规办事。近年来，荆门市人社局始终绷紧崇法守法之弦，以法治促落实。一是完善制度体系立规矩。明确贯穿执法全过程的85项人社行政职权的职能权限、工作标准和操作规范，修订完善集体决策重大事项议事规则、医疗保险稽核办法、人事考试监督管理办法等基础制度，用刚性制度推动依法依政。二是实施“十个防控”抓预警。在就业资金使用、医保基金拨付、人事考试等十大关键领域，排查出30个廉政风险点，实施过程监督、阳光操作，对业务风险进行预警防控。8月份，集中对网络智能监控发现的1300多条社保基金疑点信息开展核查，做到抓早抓小除隐患。三是强化执法监督促纠偏。变被民“晒”为主动“示”、被动改为主动查，实行局领导对口包联督查制度，每月对县市区和局属单位行政执法情况进行一次专项督查，重点检查是否有违规收费、执行政策不严等现象，发现问题及时纠偏，以主动问政促依法行政。四是常抓法制教育提能力。开展“一月一法”政策法规培训，首期组织系统干部旁听劳动争议仲裁案件庭审，现场接受法制教育，运用无纸化学法用法及考试系统，组织全体机关干部参加规定课程学习和考试，增强了干部自觉学法、遵法、守法、用法意识。（荆门市人社局法规科）