湖北省人社厅党组集中学习贯彻党的十八届五中全会精神

　　11月2日，湖北省人社厅召开党组扩大会议，集中传达学习党的十八届五中全会精神，研究贯彻落实意见。会后，厅党组印发《关于认真学习贯彻党的十八届五中全会精神的通知》，在全厅迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。

　　党组书记、厅长翟天山在传达学习了省委常委（扩大）会和《中共湖北省委关于认真学习贯彻党的十八届五中全会精神的通知》后，对全厅各级党组织和广大党员干部提出了四点要求：

　　一是把学习贯彻党的十八届五中全会精神作为当前首要政治任务抓紧抓好。及时组织召开党委会、中心组、支部会议，层层传达学习，通过研读原文、专题研讨、辅导讲座、座谈交流等方式，原原本本学、联系实际学、结合“三严三实”专题教育和履职尽责督促检查活动学，在全厅迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。

　　二是结合人社工作实际把党的十八届五中全会精神学深学透。把思想认识统一到中央对当前形势的分析判断上来，把思想和行动统一到中央关于“十三五”发展的指导思想、基本原则、目标要求、基本理念和重大举措及省委的决策部署上来，把力量凝聚到以五中全会精神为指导推动人社事业科学发展的各项目标任务上来。要牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持就业优先战略，以“大众创业、万众创新”激发全社会创造活力，实现更高质量、更加充分的就业创业。大力推进社会保障制度改革，建立健全更加公平更可持续的社保体系，实现全民社保。深入实施人才优先发展战略，大力推进人才体制机制创新，深化事业单位改革和工资收入分配制度改革，激发人才活力，建设人力资源强省，把人才优势转化经济社会发展优势。建立维护劳动者合法权益的长效机制，构建和谐劳动关系，提升人民群众的幸福感。按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求，坚持保基本、兜底线、补短板、建机制、促公平，把民生“安全网”织得更牢更细，使全体人民在共建共享发展中有更多的获得感。

　　三是以党的十八届五中全会精神指导当前的人社工作。认真总结“十二五”发展的成就和经验，科学编制好“十三五”人社事业发展规划。准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，认真分析新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化、人口老龄化、人口红利优势降低对人社事业的影响，着力加大“十三五”人社发展重大问题、重大改革、重大政策、重大体制机制创新的研究。加强与人社部等部委的汇报衔接，认真谋划一批重大工程项目，争取纳入当地经济社会发展规则中。如大力发展人力资源服务业，使之成为现代服务业新的增长点，发挥市场在人力资源配置中的决定作用，建设“市场人社”；大力推进“一网到底、一库尽收、一卡通行”的信息化建设，实施“互联网+人社”行动计划，建设“网上人社”；加强基层人社服务平台基础能力建设，打通为民服务“最后一公里”，建设“便民人社”。要对标对表，结合年度工作要点对工作任务完成情况进行认真梳理，确保完成全年各项目标任务，谋划好明年工作，为“十二五”圆满收官、“十三五”顺利开局奠定坚实基础。

　　四是从严从实抓好机关党建和党风廉政建设。坚持以“四个全面”战略布局为统领，牢牢把握党要管党、从严治党这个根本保证，从严从实抓好机关党建和党风廉政建设，把主体责任扛在肩上、纪律挺在前面、作风抓在手上。进一步转变职能、简政放权、放管结合、优化服务，加强人力资源市场的监管。建立健全全体公务员、事业单位履职尽责的督促检查机制、风险防控机制、奖惩问责机制，担当起部门之责、职位之责、岗位之责。按照“治党从严、治国依法、治政从简”要求，主动迎接业务发展、自身建设“两考”，努力实现清廉为官、事业有为“两为”，为全面建成小康社会“两个一百年”目标、把湖北“建成支点、走在前列”做出积极贡献。（黄励）