省政府法制办召开主任办公会议

　　2月11日上午，张绍明同志主持召开主任办公会议。会议听取制度廉洁性评估工作进展情况汇报，研究讨论《省政府法制办关于分解落实<政府工作报告>涉及政府法制重点工作的报告》、《2014年度省政府部门依法行政考核评分方案》、“三万”活动工作方案和慰问办内困难职工、社区贫困户等事宜。

　　关于制度廉洁性评估工作。会议指出，经过前一阶段工作，全省政府系统制度廉洁性评估工作取得了一定成效，各市州、省直各部门已基本完成制度廉洁性评估工作交接，成立相应工作指导小组，部分地区成立专家组，并制定2015年度工作方案。下一阶段要切实抓好以下几项工作：一是根据各市州、省直各部门报送情况进行整理汇总，通过编发简报等形式下发通知，进一步明确2015年工作要求，督促各地将制度廉洁性评估工作纳入日常安排，切实抓好贯彻落实。2015年要结合贯彻落实《湖北省行政规范性文件管理办法》情况检查活动，加大对各地、各部门制度廉洁性评估工作督办指导力度，确保实现“市州全延伸、省直全覆盖”。二是根据2015年工作要点安排，省办要带头推进制度廉洁性评估工作，综合处要制定格式化、规范化的制度廉洁性评估工作表格，两个立法处室和备案监督处在开展立法和规范性文件备案审查时，要严格按照要求进行制度廉洁性评估，填写相关评估表。三是依照我省有关规定和办内相关制度，结合工作实际，研究确定专家付费标准，使之规范化、制度化。

　　关于《政府工作报告》涉及政府法制工作责任分解。会议指出，要根据《政府工作报告》的原文，将我办责任分工具体划分为主办责任、协办责任、共性责任三类予以区分。主办责任部分是由我办牵头开展的重要工作，是年底要“结硬帐”的工作任务，要结合我办2015年工作要点，使之具体化、项目化，明确责任处室，限定完成时间，重点抓好落实。协办责任和共性责任部分，根据具体情况进行分解，明确责任处室和工作任务。

　　关于省政府部门依法行政考核工作。会议要求，一是坚持客观适度原则，合理控制优秀率，确保依法行政考核结果与当前法治政府建设客观实际相符合，优秀率控制在65%以内较为适宜；二是进一步完善扣分标准，规范评分要求，确保考核公平公正；三是调整考核加分情形，对在省级及省级以上会议、培训班上的经验发言交流，获得省级及省级以上表彰，或在法治政府试点工作中取得实质性进展的可适当加分，以更好地发挥依法行政考核的激励示范作用，促进全省依法行政进程。 

　　关于“三万”活动。会议指出，全办上下要积极参与“三万”活动，增进同基层群众感情，加深对基层了解，切实促进机关作风转变。今年除做好规定动作外，要结合我办工作职能优势，大力开展“送法下乡”等特色活动，通过帮助制定村规民约、组织开展政策法规宣讲、提供法律咨询、法律援助、协助解决土地确权中法律问题等多种方式，帮助驻点村加强“法治乡村”建设。会议原则同意《省政府法制办2015年“三万”活动走访慰问活动安排》和《关于开展2015年“三万”活动经费预算的报告》，要求及时支付工作经费，确保不给基层添负担。

　　关于社区困难群众和办内困难职工慰问工作。会议要求，既要落实好中央和省委有关通知精神，将党和政府的温暖送到困难群众和职工手中，又要严格执行文件规定的范围和标准，确保依法依纪依规办事。

　　参加会议的有：魏月明、费德平、张圣华、王桂华，谢蕾、蔡雪峰、颜邦华、王莉莉、朱德富、徐劲、陈娟、张利敏、卫国。（金安祠  整理）