省工商局召开2017年新春干部职工大会
2月3日是春节长假后的第一个工作日，上午8:30，省工商局召开2017年新年干部职工大会，表彰先进，动员部署新一年工作。省局全体局领导，局机关各处室、直属机构、局属单位全体人员参加会议。省工商局党组书记、局长王永高发表了热情洋溢的讲话，省局党组成员、副局长彭明方主持会议。
会上，省局党组成员、副局长刘春华宣读了《省工商局党组关于表彰2016年度最佳文明处室(单位)及文明处室(单位)的决定》，局办公室等17个处室(单位)荣获“2016年度最佳文明处室(单位)”称号，机关党办、工商工会等16个处室(单位)荣获“2016年度文明处室(单位)”称号。省局党组成员、副局长李江汉宣读了考核通报，省局机关53名同志被评为年度考核“优秀”等次。省局党组成员、副局长李跃春宣读了表彰2016年度岗位绩效考评好等次人员的通报，53名同志被评为年度岗位绩效考评“好”等次。
王永高指出，过去的一年，各种大事难事急事多重叠加，在局党组的正确领导下，全体干部职工团结一心，奋力拼搏，开拓进取，攻克一个又一个难关，成功战胜各种困难和挑战，交出了满意的答卷，各项工作取得较好成绩。概括起来，就是实现了“三个好”：一是重点工作推进得好，二是主要职责履行得好，三是社会评价的效果好。王永高强调，面对新的一年，要不忘初心，继续前进，担负起历史赋予我们的责任与使命，撸起袖子加油干。
王永高对省局机关工作提出了“五个第一”的要求：一是要把“振奋精神”作为第一前提。要迅速收心，从过节的状态中走出来，把精力投入到工作中，积极谋划好、部署好新一年的工作；要增强信心，始终保持积极进取、昂扬向上的精神状态，不断激发工作激情和工作动力；要坚定决心，咬定改革发展目标和年度工作任务，不犹豫、不彷徨、不懈怠、不退缩，坚定不移、全力以赴地把“放管服”改革发展向前推进。
二是要把“担当有为”作为第一导向。要敢于担当，把敢担当、勇担当作为一种价值追求，面对各种急难险重工作，主动担责担难。要善于担当，主动学习提能、增强本领，尤其是省局机关年轻干部更要按照“提笔能写、问策能对、遇事能办”的标准提高能力素质。要鼓励担当，通过完善选人用人、评先评优、考核评价等工作制度，建立鼓励担当作为的激励机制。
三是要把“争创一流”作为第一目标。要坚持高标准，克服“小富即安、小绩即满”的思想，力争各项工作都进入全国全省第一方阵、第一梯队。要追求高质量，大力弘扬工匠精神，在工作上精益求精，努力把寻常工作做得不寻常，把普通工作做成精品和品牌。要做到高效能，大力加强机关效能建设，强化“今日事今日办，紧急事立刻办，份内事主动办，份外事协助办”的工作理念，全面提升机关各个环节的运转效能。
四是要把“务实重行”作为第一准则。要抓落实，将抓落实作为省局机关每个人的基本岗位职责，强化落实意识，营造落实氛围，把各项工作部署落到实处、干出成效。要重实干，努力做到埋头苦干，少说多干，乐于奉献，任劳任怨，勤奋敬业，勤勤恳恳。要求实效，一切工作要从实际出发，不搞形式主义，不搞“面子工程”，不做表面文章，着力在出实招、干实事、求实效、创实绩上下功夫。
五是要把“从严治党”作为第一要求。始终绷紧从严治党这根弦，坚持“严”字当头，一切从严，以严的标准、严的要求，抓好各方面工作。要严修身，时刻自重自省自励自警，慎独慎初慎微，自觉坚定理想信念，加强党性修养，弘扬传统美德，保持健康生活情趣和道德情操，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人”。要严纪律，深入贯彻中央八项规定精神和省委六条意见，严格落实《党章》《准则》《条例》等党规党纪，积极营造风清气正的政治生态。要严管理，从严加强省局机关管理，积极用好监督执纪“四种形态”，及时咬耳扯袖，做到抓早抓小抓经常，同时健全各项管理制度，加强制度执行落实，强化制度的刚性约束。