武铁监理公司：提升全员素质 建设精品工程
30.09.2017 08:28
本文来源: 武汉铁路局
面对发展“短板”，监理公司有针对性的制定了年度培训计划，采取集中办班、网络学习、以考代学、“送出去、请进来”等方式进行各种培训，坚持进行全员考试工作，坚持落实监理站月度培训制度。首先是把好入口关。监理人员入职，要经过公司经理办公会集体研究，共同审查，考核上网，不搞一言堂，不是一个人说了算。人力资源部门还要进行入职前的考试和考核，将资质能力不符合要求，技术业务素质不高的人员拒之门外。其次是强化专题培训。今年以来，监理公司举办了工程制图应用施工基础知识、结构吊装施工监理基本技能、箱梁顶推施工、三主桁架挂篮现浇梁体施工、钢管扣件式支架搭设、重特大事故案例解析、测量仪器、轨道车施工、质量环境管理体系等培训，对新进场人员和轨道车施工跟车人员进行了专题培训，还举办了交通安全、消防安全、防恐和健康知识培训班。再次是送教到现场。公司总经理瞿国华自己准备课件亲自讲课，在汉十监理站分别进行了“汉十铁路连续梁施工安全卡控”、“汉十铁路崔家营特大桥质量安全卡控”的专题讲座，还经常在现场检查和施工安全盯控过程中，对项目所有的监理人员进行质量安全及监理工作流程培训。根据汉十高速铁路工程项目时速160、350公里以及大跨度桥梁施工的特点，公司专家组成员在现场进行了监理工作规范流程、路基、隧道、桥梁、水上作业和营业线施工安全等岗前培训。四是想方设法提素。针对监理人员看不懂图纸的问题，公司为每个监理人员配发了看图记录本，用于监理站组织讲图或监理人员自学读图，公司和监理站定期进行检查。对无故缺席不参加专题培训的人员，令其到总经理处说明原因，并接受总经理的现场考核。
武汉铁道工程建设监理有限责任公司组织这些针对性强、小而精的专题培训，取得了较好的效果。1-8月份，监理公司组织各类培训考试42期次，参加301人次，合格率98.59%，全员素质有所提高。
本文来源: 武汉铁路局
30.09.2017 08:28
