[本网专稿]期待为百万残疾人提供匹配的就业培训

省政协委员、致公党湖北省委常委宋清龙接受采访

　　“残疾人在就业竞争中处于先天劣势，如果不加大重视力度，他们的就业状况就会更加艰难。”2015年省“两会”期间，省政协委员、致公党湖北省委常委宋清龙谈到他特别关注的这个话题。

　　宋清龙的调研数据显示，湖北有380万残疾人，18－59岁就业年龄段残疾人总数为180万人，占残疾人总数的48%。其中有劳动能力的137万人，占就业年龄段残疾人数的75%；已经在业的107万人，占劳动年龄阶段具有劳动能力的残疾人数量的78%。宋清龙认为，湖北残疾人就业整体状况良好，但仍有约30万具备劳动能力的残疾人处于失业状态，超过劳动年龄段劳动力的20%。

　　“作为弱势群体，残疾人就业更为艰难。随着社会人口红利的逐渐消失，这个问题会更突出，也应得到全社会更多重视”，宋清龙建议。

　　怎么做、如何帮，需要善心更需要细心。作为襄阳职业技术学院副院长，宋清龙和他的团队成员们一直在思考：针对残疾人的教育，能不能有针对性地扬长避短？制定基础和职业教育计划，更有效地帮助他们实现就业愿望？

　　为此，襄阳职业技术学院按规划投资建设了一座专供残疾学员培训的大楼。“这座刚刚落成大厦，为开展系统的残疾人职业教育奠定了基础。”宋清龙介绍，学校将区分残疾学员的残疾类型和程度，有针对性地进行技能匹配培训。比如为腿脚不便者提供电话转接培训，为聋哑者提供手工培训等。宋清龙说，残疾人通常都有自己独特的优势，他发现，很多正常人并不是很愿意做长期坐着不动的工作，而肢残者就很需要这份工作。

　　宋清龙希望相关部门能重视残疾人就业培训工作，为这个特殊群体打造出适合他们展示的舞台。（敬冉）